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Airbus • Toulouse, France

Aircraft Control Digital Solutions - E2E Toolchain validation lead (m/f)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Validation Lead - Digital Toolchain (f/h) pour rejoindre notre équipe Aircraft Control Digital Solution basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des outils et méthodes de pointe pour la conception des commandes de vol des futurs programmes (New Avionics, eAction). Au sein de l'équipe Aircraft Control Method & Tools, vous serez impliqué(e) dans la validation fonctionnelle de la chaîne d'outils numérique visant à sécuriser l'intégrité des flux de données et des processus métier.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

  • Définir la stratégie de test et cartographier les parcours utilisateurs de bout en bout (E2E) pour la chaîne d'outils.
  • Superviser la création des procédures de test métier et standardiser la gestion des anomalies par impact business.
  • Piloter l'exécution des tests d'intégration (manuels et automatisés) et garantir la stabilité des environnements.
  • Assurer la coordination avec les Product Owners pour transformer les résultats techniques en rapports d'aide à la décision.
  • Gérer le pilotage de projet (budget, planning, périmètre) et coordonner l'équipe dédiée à la validation.

Votre carte d’embarquement :

  • Expérience confirmée en gestion de projet (budget, planning, suivi de périmètre) et coordination d'équipe.
  • Maîtrise des méthodologies de test et de validation de systèmes complexes ou de chaînes d'outils numériques.
  • Capacité d'analyse des besoins utilisateurs et traduction en scénarios de tests fonctionnels.
  • Excellent relationnel, autonomie et esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement technique de haut niveau.
  • La connaissance de l'ingénierie système (System Engineering) constitue un atout supplémentaire.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-NB2

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

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Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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