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Airbus • Marseille, France

Airbus Protect - IT Support Technician Level 2 (All Gender)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Vous souhaitez contribuer au développement de projets digitaux, de logiciels et de nouvelles applications ?

Relever des challenges en France ou à l'international vous attire ?

Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise ?

Airbus PROTECT, filiale à 100% du Groupe Airbus, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Votre futur job, si vous l’acceptez...

  • Assurer le support technique IT de proximité tout en garantissant un excellent taux de satisfaction utilisateur
  • Diagnostiquer et réparer les pannes sur les postes de travail
  • Assurer la mise à disposition du matériel pour les nouveaux collaborateurs et animer des sessions d'accueil IT .
  • Participer activement aux projets de "renew" (renouvellement du parc en cours d'obsolescence : PC, smartphones, ...)
  • Assurer la réception, l'inventaire et le suivi rigoureux du parc informatique (PC, écrans, accessoires,...) dans l'outil de gestion de parc (GLPI)
  • Gérer les demandes de réapprovisionnement et de commandes pour le stock IT local.
  • Capacité à travailler dans un environnement multisite et international et en synergie avec les autres équipes.
  • Déplacements ponctuels de matériel informatique à prévoir (déploiement de flex office, réception livraison IT sur site)
  • Installations de patches correctifs et montée de versions sur les équipements de notre infrastructure (Switchs, serveurs, imprimantes...)
  • La maîtrise des environnements Windows est obligatoire, la maîtrise des environnements Linux serait un plus
  • Participation au Maintien en Condition Opérationnelle de l’infra (Surveillance, sauvegarde, ...)

Etes-vous notre futur talent ?

  • Formation: Bac +2
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Solides connaissances en :
    • Environnement matériel
    • Outil Glpi
  • Pragmatique et organisé(e), vous gérez notamment la priorisation des demandes d’intervention en fonction de la criticité des demandes et en coordination avec les autres membres du service.
  • Autonomie, aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisent.
  • Vous connaissez les solutions Active Directory, vCenter/vSphere, Exchange, SCCM, GLPI, IIS, Centreon
  • Vous maitrisez les technologies des réseaux informatiques : IPv4, VLAN, VPN, Firewall.

Softs skills recherchées :

Pour compléter son équipe, Cristian pourra compter sur vos qualités :

  • Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
  • Orientation client
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
  • As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level is mandatory.

Airbus Protect c’est...

  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible
  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#SupportFunctionAP #JobAPFR #2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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