Airbus Atlantic - Chef de Projet Junior (All Gender)

Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Chef de Projet Junior (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Méaulte , vous intégrerez l'équipe Manufacturing Engineering (ME) sur le programme A350 . Votre quotidien ? Contribuer aux différents projets d’amélioration produit, d’industrialisation et d’optimisation de la performance métier.

• Piloter et coordonner les projets : animer des groupes de travail dans le but de faire émerger des propositions d’amélioration ; constituer des dossiers de choix RC (Recurring Cost), NRC (Non Recurring Cost), et Risque Non Qualité, pour valider ces propositions ; piloter les industrialisations sur le produit, en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coût, et délais.
  
• Assister la Production : coordonner tous les sujets du ME pour atteindre les objectifs de livraison, traiter des plans d'amélioration, gérer des évolutions de définition.
  
• Standardiser et optimiser : garantir l'intégration des meilleures pratiques de fabrication dès la phase de conception ; piloter le déploiement des outils de sécurisation industrielle (PFMEA, PPV, Torque) et maîtriser le coût de la non-qualité ; inculquer une dynamique d'amélioration continue en identifiant les leviers de performance pour les futurs processus ; apporter son expertise sur la construction budgétaire, le suivi des CAPEX et les plans de réduction des coûts.
  
• Consolider et conseiller : assurer une visibilité totale sur les lancements industriels auprès des équipes de production ; co-construire et piloter les budgets d'industrialisation.
  

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Issu d’une formation à dominante mécanique / génie industriel (ou équivalent), vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire.
  
• Passionné par la technique, et ayant une bonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projets, vous souhaitez participer aux évolutions de nos produits et à la performance de notre site industriel.
  
• Un bon niveau de connaissance en assemblage d’un ensemble complexe (aéronautique ou autres) serait un plus.
  
• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 souhaité).
  
• Votre capacité naturelle à communiquer vous permet de créer du réseau et d’interagir aisément avec différents métiers à différents niveaux de la société.
  
• Votre capacité de synthèse vous permet de mettre rapidement en lumière les points majeurs d'un sujet.
  
• Vous êtes rigoureux pour piloter les plans d’actions et projets, dynamique et exigeant pour intégrer l'équipe multi métier, disponible et à l’écoute.
  

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
  
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
  

Le site de Méaulte

L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  
• Entretien vidéo différé (HireVue).
  
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.