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Vodafone • Madrid, Spain

Specialist Product Owner

8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Buscamos incorporar un Project Manager para reforzar el squad responsable de la evolución y mejora continua de nuestra app, un canal clave para nuestros clientes, donde conviven funcionalidades comerciales y servicios esenciales para gestionar sus productos contratados. Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo de apps, capaz de coordinar equipos multidisciplinares, anticiparse a las necesidades del negocio y del cliente, y garantizar que las entregas se realicen con calidad, foco y eficiencia. Se incorporará a un squad ágil, con el reto de evolucionar y rediseñar la app de Vodafone para convertirla en una experiencia rápida, intuitiva y diferencial.

Responsabilidades

  • Planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos asociados a la evolución y rediseño de la app de Vodafone.
  • Coordinar a desarrolladores, UX/UI, negocio, data, QA y otros equipos involucrados.
  • Traducir las necesidades del negocio en requerimientos claros y priorizables.
  • Participar activamente en las ceremonias ágiles del squad (planning, grooming, dailies, retros, etc.).
  • Asegurar la calidad y coherencia funcional de las entregas de la app.
  • Garantizar la correcta definición y seguimiento del backlog, así como la priorización de tareas.
  • Anticipar riesgos, bloqueos y necesidades del equipo, proponiendo soluciones concretas.
  • Validar funcionalidades junto con QA y garantizar una correcta puesta en producción.
  • Entender de forma profunda la app actual, sus dependencias técnicas y su roadmap futuro.
  • Alinear stakeholders internos (marketing, tecnología, TV & contenidos, fidelización, tiendas, etc.) para garantizar una visión única del producto.

¿Qué necesitamos?

  • Experiencia de +4 años como Project Manager, Product Owner o rol similar en entornos digitales.
  • Experiencia demostrable en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles (iOS/Android).
  • Capacidad de hablar en el mismo idioma que los desarrolladores:
  • Conocimientos técnicos suficientes para entender arquitectura, APIs, integraciones, dependencias, releases, QA, etc.
  • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Capacidad de anticipación, proactividad y resolución de problemas complejos.
  • Comunicación clara, estructurada y efectiva con perfiles técnicos y de negocio.

Valorable

  • Experiencia en apps con funcionalidades mixtas:
    • Comerciales (venta, upsell, catálogo, campañas)
    • Gestión de servicios (facturación, consumo, soporte técnico, incidencias)
    • Conocimientos sobre ecosistemas telco o productos convergentes.
  • Background en UX o analítica digital.
  • Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence, Figma o similares.

📌 ¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!
🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.
🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.
🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.
💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.
❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.
🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.
📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.


Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

Cyprus

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Lesotho

Luxembourg

Malaysia

Mozambique

Portugal

Romania

Singapore

South Africa

Spain

Sweden

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

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