< Back to search
Vodafone • Düsseldorf, Germany

Specialist Billing - Mediation (m/w/d)

Employment type:  Full time
8.4

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Specialist Billing – Mediation (m/w/d)
Stellen-ID: 278542


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Wir im Application Operation Billing verantworten die korrekte, vollständige und pünktliche Erstellung der Rechnungen für Consumer- und Enterprise-Kund:innen, Service Provider, Roaming-Partner sowie andere Netzbetreiber. Im Verantwortungsbereich Mediation stellst du sicher, dass Verkehrsdaten korrekt verarbeitet werden, sodass sie für die Rechnungserstellung und weitere zentrale Systeme zuverlässig zur Verfügung stehen. Zu deinen Aufgaben gehören qualitätssichernde Maßnahmen, um fehlerhafte Daten zu vermeiden, frühzeitig zu erkennen und zielgerichtet zu korrigieren. Die Lösungsfindung erfolgt dabei in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie – je nach Thema – mit internen und externen Lieferanten. Im Rahmen unserer Projektarbeit entwickeln wir gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für Vodafone und unsere Kund:innen. Für die Fachbereiche erstellen wir zudem individuelle Reports und führen komplexe Analysen durch, die spezielles fachliches Know-how erfordern.


Was Dich erwartet:

  • Du bearbeitest als Specialist Billing (m/w/d) komplexe Aufträge aus den Fach- und Technikbereichen innerhalb der SLA’s selbständig und erstellst komplexe Auswertungen und Analysen.
  • Du arbeitest bei Störungen eigenverantwortlich an der Korrektur von Datenbeständen in Abstimmung mit den Fachbereichen und unterstützt durch Fachwissen und Auswertungen übergreifende Entstörmaßnahmen.
  • Du erstellst Workarounds zur Umgehung von fehlender Systemfunktionalität bis zur Ablösung durch eine entsprechende Software-Anpassung sowie zur Vermeidung von Schäden durch fehlerhafte Daten bzw. Software.
  • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung und arbeitest eng mit den Ansprechpartner:innen zusammen.
  • Du erstellst Berichte und Dokumentationen zu den bearbeiteten Aufträgen und unterstützt die Fachbereiche bei der Dokumentation von Prozessen und Systemen.
  • Du arbeitest eng mit den Kunden:innen und Lieferanten zusammen und vertritt die Abteilung in internen und externen Gremien.
  • Du unterstützt die Abteilung bei der Umsetzung von Prozessänderungen und -optimierungen und arbeitet eng mit den Gruppenleiter:innen zusammen.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes technisches- oder Wirtschaftsingenieurstudium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb komplexer Systemlandschaften.
  • Alternativ: Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb komplexer Systemlandschaften.
  • Umfassendes Prozess- und IT-Know-How in der Telekommunikation.
  • Erfahrung in interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit.
  • Sicher im Umgang mit Kunden:innen, Lieferanten und Dienstleistern.
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.


Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

Cyprus

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Lesotho

Luxembourg

Mozambique

Portugal

Romania

South Africa

Spain

Sweden

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Other jobs you might like