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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Senior Produktmanager (m/w/d) Unified Communication & Voice

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Job Description

Senior Produktmanager (m/w/d) Unified Communication & Voice
Stellen-ID: 273991


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Du hast Freude daran, innovative Produkte für unsere Kund:innen zu gestalten. Gemeinsam sind wir begeistert davon, neue Lösungen zu entwickeln, bestehende Angebote kontinuierlich zu verbessern und flexibel an die Bedürfnisse unserer Kund:innen anzupassen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die Themen und Projekte mit Eigeninitiative vorantreibt und aktiv gestaltet.


Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Produktmanager:in bei Vodafone Business deine Produkte Ende-zu-Ende über den gesamten Lifecycle.
  • Du arbeitest mit interdisziplinären nationalen & internationalen Teams.
  • Du arbeitest daran, ein positives Kundenerlebnisse zu schaffen und unterstützt den Vertrieb bei der Vermarktung deines Produktes.
  • Du pflegst eigenverantwortlich Kontakte zu Lieferant:innen und Zulieferer:innen.
  • Du führst eigenständig Marktanalysen durch, entwickelst entsprechende Produktstrategien und initiierst Produktentwicklungsprojekte.
  • Du stimmst dich regelmäßig mit deinen Produktmanager Kolleg:innen ab und entwickelst gemeinsam eine Portfoliostrategie.
  • Du präsentierst Entscheidungspunkte dem Management und stellst die Abstimmung innerhalb des Enterprise Marketingteams sicher.
  • Du betrachtest regelmäßig die zu erreichenden Zielgrößen Absatz-, Umsatz- und Bereichsziele sowie individuell vereinbarte Key Performance Indicators (KPIs) und prüfst diese.
  • Du bist in der Lage, dich kurzfristig in neue, komplexe Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten und bist bereit, wechselnde unternehmenskritische Aufgaben zu übernehmen.


Was Dich auszeichnet:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Bereich Produkt-, Projektmanagement und/oder ähnliche Tätigkeiten.
  • Erfahrung im Bereich Unified Communication und SIP Trunking sowie IT-Affinität.
  • Erfahrung im Bereich AI wäre wünschenswert.
  • Selbstständiges Handeln und eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
  • Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

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Gender diversity (male:female)

61:39

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