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Vodafone • Eschborn, Germany

Senior Expert Transport Network Planning (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Senior Expert Transport Network Planning (m/w/d)
Stellen-ID: 287878

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du erstellst als Senior Expert Transport Network Planning (m/w/d) eigenständig und eigenverantwortlich Konzepte und High-Level-Designs für große Netzausbaumaßnahmen im Transportnetz (Fiber, DWDM, SDH, MW, MESN, IP und/oder O&M sowie Mobile Edge wie SecGW, RNC, BSC) als Basis für alle Zugangsnetze (Mobile, Cable, DSL, BSA), für Kund:innen (Fixed & Mobile, Consumer, Enterprise & Carrier) sowie für komplexe Kundenprojekte.
  • Du steuerst Netzausbaustrategien und Planungskonzepte und führst Mitarbeitende in anderen Planungsabteilungen bei der Umsetzung an.
  • Du steuerst Maßnahmen innerhalb komplexer Transformationsprojekte im Transportnetz und erstellst Marktstudien, Anforderungsanalysen, Machbarkeitsuntersuchungen sowie Business Cases im Vorfeld transportnetzbezogener Maßnahmen.
  • Du erstellst Konzepte zur Verbesserung der End-to-End-Performance (z. B. Latenz, Bandbreite), zur Reduzierung der Kosten (CAPEX, OPEX) sowie zur Qualitätsverbesserung in enger Abstimmung mit den anderen Planungsabteilungen.
  • Du unterstützt regelmäßig die Abteilung in unterschiedlichen internen Gremien sowie bei Partner:innen bei der Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen.
  • Du unterstützt aktiv die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der von Fulfillment- und Serviceeinheiten genutzten Abwicklungstools.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Netzplanung und Projektleitung in der TK-Branche.
  • Sehr gute Kenntnisse des Transportnetzes und der eingesetzten Technologien; detaillierte Kenntnisse der im Transportnetz eingesetzten Technologien.
  • Sehr gute Kenntnisse der Netzinfrastruktur (Festnetz und Mobilfunknetz) und der relevanten Technologien.
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Planungstools.
  • Sehr gute Präsentationstechnik, Repräsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, organisatorische Fähigkeiten, sehr gute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, theoretisches Wissen im konkreten Fall nutzbringend anzuwenden.
  • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 nach GER) und Englischkenntnisse (C1 nach GER) in Wort und Schrift


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart oder Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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2 office days / week

A little flex time

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

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