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Senior Expert Glasfaser- und Linienplanung (m/w/d)

Location:  Nürnberg, Germany
Location flexibility:  Office based
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Job Description

Senior Expert Glasfaser- und Linienplanung (m/w/d)
Stellen-ID: 290043


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Im Team Transport Network Planning gestalten wir die langfristige Weiterentwicklung der Glasfaser- und Transportnetzinfrastruktur von Vodafone. Wir schaffen die planerischen Grundlagen für den Ausbau leistungsfähiger, wirtschaftlicher und zukunftssicherer Netze, die Millionen Kund:innen sowie die Mobilfunk- und Festnetzversorgung von morgen ermöglichen.


Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Senior Expert Glasfaser- und Linienplanung (m/w/d) die Entwicklung und fachliche Steuerung komplexer Glasfaser- und Linienplanungen für die Anbindung von Mobilfunkstandorten, Verstärkerpunkten, Aggregationsstandorten und strategischen Kundenprojekten.
  • Du entwickelst regionale Planungskonzepte und High-Level-Designs für anspruchsvolle Ausbau- und Infrastrukturvorhaben und bringst die Erkenntnisse aus regionalen Projekten aktiv in die Weiterentwicklung übergreifender Netzausbaustrategien ein.
  • Du bewertest komplexe Ausbauvarianten hinsichtlich technischer Machbarkeit, Netzresilienz, Synergiepotenzial, Qualität und Wirtschaftlichkeit und leitest daraus fundierte Entscheidungsempfehlungen und Business Cases ab.
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Planungsstandards und Planungsvorgaben mit und stellst deren konsistente Anwendung in regionalen Projekten sicher.
  • Du übernimmst die fachliche Steuerung anspruchsvoller regionaler Planungs- und Transformationsvorhaben und leitest Kolleg:innen sowie Projektbeteiligte bei der Umsetzung an.
  • Du definierst Anforderungen an Planungs-, Dokumentations- und Abwicklungsprozesse sowie die unterstützenden Tools und treibst deren Weiterentwicklung mit Blick auf Qualität, Skalierbarkeit und Effizienz voran.
  • Du steuerst die fachliche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partner:innen, bewertest Planungsergebnisse und vertrittst die Glasfaser- und Linienplanung in relevanten Projekten, Gremien und Entscheidungsrunden.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Netzplanung und Projektleitung innerhalb der Telekommunikationsbranche, davon fundierte Erfahrung in anspruchsvollen Glasfaser-, Linien- oder Transportnetzplanungen.
  • Sehr gute Kenntnisse der Glasfaser- und Linieninfrastruktur, der Transportnetzarchitektur sowie des Zusammenspiels von Festnetz-, Mobilfunk- und Aggregationsnetzen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung komplexer Planungskonzepte, High-Level-Designs, Machbarkeitsanalysen und wirtschaftlicher Ausbauvarianten.
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Projektteams und externen Partner:innen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
  • Sehr gute Kenntnisse der Carrier-Landschaft und relevanter Infrastrukturstrukturen in Bayern sowie Erfahrung in der Pflege strategischer Beziehungen zu Netz- und Infrastrukturpartner:innen.
  • Vorhandene Sicherheitsüberprüfung nach BaySÜG oder die Bereitschaft und Einwilligung zur Durchführung einer entsprechenden Sicherheitsüberprüfung durch den Freistaat Bayern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 gemäß GER).


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Nürnberg oder Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

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2 office days / week

A little flex time

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UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
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