Senior Advisor - Accounting Principles & Advisory

Job Description

Charakteristika pozice

Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni do našeho týmu Group Finance, který/á se ujme role Senior Advisor - Accounting Principles & Advisory. Pokud vás baví účetní principy, IFRS, lokální GAAP a chcete být u klíčových rozhodnutí napříč trhy, tahle pozice vám nabídne přesně to. Budete součástí centrálního týmu, který nastavuje pravidla, poskytuje poradenství a podporuje strategické projekty v rámci celé skupiny.

Své CV a případně motivační dopis zašlete prosím v anglickém jazyce - manažer hovoří pouze anglicky.

Co u nás budete dělat?

• Budete mít na starosti strategická účetní rozhodnutí s dopadem na více trhů.
• Pomůžete vytvářet a spravovat rámec pro účetní posuzování – od prvního dotazu až po auditovatelné výstupy.
• Budete spolupracovat s týmy napříč firmou – od Group Reporting po lokální účetní týmy.
• Poskytnete odborné poradenství k obchodním transakcím a transformacím.
• Zapojíte se do projektů, které mění způsob, jakým firma účtuje a reportuje.
• Budete v kontaktu s auditory, hlavními účetními i kolegy z komerčních týmů.
• Pomůžete digitalizovat a zpřístupnit účetní know-how napříč organizací

Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?

• Vzdělání z oblasti financí, účetnictví nebo ekonomie, hledáme certifikovaného kandidáta (např. ACCA, CPA).
• Ideálně alespoň 8 let zkušeností ve financích, ideálně v oblasti účetních operací a transformací.
• Orientace v IFRS i lokálních účetních standardech.
• Schopnost vést projekty a komunikovat napříč týmy.
• Analytické myšlení, cit pro detail, zodpovědnost.
• Nadšení pro spolupráci, hledání efektivních řešení a zákaznický přístup.
• Znalost prostředí telekomunikací je výhodou, ale ne podmínkou.

Nabízíme

• Aktuálně pracujeme v režimu až 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Protáhnout tělo můžete v našem gymu
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

  Své CV a případně motivační dopis zašlete prosím v anglickém jazyce - manažer hovoří pouze anglicky.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.