Job Description

Activitățile în care te vei implica:

Despre rol:


Căutăm un profesionist proactiv care să susțină echipele de vânzări și partenerii de canal prin coordonarea proiectelor și optimizarea proceselor.

Rolul este esențial în creșterea eficienței operaționale și în atingerea obiectivelor comerciale, oferind suport strategic pentru Segmentul SME.

Ce vei face:

  • Vei coordona proiecte operaționale și inițiative de îmbunătățire în zona Sales Support.
  • Vei sprijini reprezentanții de vânzări în generarea de TCV și atragerea de clienți noi.
  • Vei identifica oportunități de eficientizare.
  • Vei participa la discuții cu clienții și vei oferi expertiză în procese și instrumente.
  • Vei documenta și distribui bune practici în echipă și între funcțiuni.

E job-ul potrivit pentru tine daca detii:

  • Experiență de peste 3 ani într-un mediu de vânzări multinațional, preferabil telecom.
  • Abilități excelente de organizare, influențare și coordonare proiecte.
  • Cunoștințe solide în procese de vânzări, Sales Force/1SF și aplicații MS Office (Excel- nivel avansat).
  • Engleză fluentă.
  • Experiență în servicii Vodafone (mobilitate, IT, telecom).

Ce îți oferim?

Alătură-te echipei Vodafone și bucură-te de:

  • Un regim de lucru hibrid;
  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
  • Tarife preferențiale la sala de sport;
  • Programe de dezvoltare profesională și leadership;
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Portugal

Romania

South Africa

South Korea

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Other jobs you might like