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Vodafone • Madrid, Spain

Project Manager Alianzas Estratégicas

Employment type:  Full time
8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Sobre la posición:

El Project Manager de Alianzas Estratégicas será responsable de gestionar y consolidar alianzas estratégicas que impulsen la comercialización de los productos de la compañía. Su rol consiste en colaborar estrechamente con el área comercial para implantar la alianza estratégica, desde la creación del acuerdo comercial, el desarrollo e implantación de producto, el Go to Market y seguimiento de la implantación, facturación y ciclo de vida de la Alianza.


¿Qué harás?
• Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales vinculados a las alianzas. Colaborar estrechamente con el Canal de Ventas para implementar y desarrollar la estrategia de Alianzas, definiendo el plan de proyecto, los hitos y los indicadores de éxito.
• Coordinar y ejecutar proyectos estratégicos de integración de Alianzas, gestionando la relación con los principales stakeholders internos. Liderar reuniones de seguimiento sobre planes, objetivos y avances con las áreas de Legal, Compras, Regulación, Finanzas, Cobros, Tesorería, IT y otras, garantizando el lanzamiento exitoso de nuevas Alianzas.
• Definir y negociar los acuerdos de Alianza, abarcando los términos legales y financieros, esquemas de comisiones y todas las condiciones contractuales necesarias para asegurar una creación de valor mutua y sostenible.
• Colaborar con el equipo de Demanda en la coordinación del desarrollo e implementación de los productos y soluciones incluidos en cada Alianza, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.
• Diseñar y definir los procesos end to end de las Alianzas, desde la generación de leads y la venta hasta la implementación, facturación, cobro y gestión del ciclo de vida de los productos.
• Desarrollar la estrategia Go to Market para los nuevos productos lanzados a través de las Alianzas, en coordinación con las áreas comerciales, marketing y operaciones.

¿Qué necesitamos?

Formación
• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Relaciones Internacionales o afines.
• Deseables estudios de posgrado o especialización en Gestión de Proyectos, Desarrollo de Negocios o Alianzas Estratégicas.


Experiencia
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas.
• Experiencia previa en negociación con socios comerciales, distribuidores o clientes corporativos.
• Valorada la experiencia en sectores de tecnología, consumo masivo o servicios B2B.


Conocimientos
• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban).
• Estrategias de desarrollo de negocios y expansión comercial.
• Técnicas de negociación y gestión de stakeholders.
• Herramientas de CRM, análisis de mercado y reportes de KPIs.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).


Habilidades
• Liderazgo y capacidad de coordinación multidisciplinaria.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Capacidad analítica para evaluar oportunidades de negocio.
• Adaptabilidad y proactividad en entornos cambiantes.
• Trabajo en equipo y gestión de relaciones a largo plazo.


Indicadores de éxito
• Número de alianzas estratégicas concretadas y activas.
• Incremento en ventas atribuibles a las alianzas.
• Cumplimiento de los objetivos de los proyectos en tiempo, alcance y presupuesto.
• Nivel de satisfacción de los socios estratégicos.
• Generación de oportunidades comerciales recurrentes.
• Retorno de inversión (ROI) de las alianzas implementadas.

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

China

Cyprus

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Lesotho

Luxembourg

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Romania

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South Africa

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