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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Praktikant Personal mit Schwerpunkt HR Systems Enablement (m/w/d) in Düsseldorf

Employment type:  Internship
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Job Description

Praktikant Personal mit Schwerpunkt HR Systems Enablement (m/w/d) in Düsseldorf


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du arbeitest im neuen HR-System-Umfeld an Projekten mit, die als Enabler für eine State-of-the-Art-HR-Landschaft dienen und dazu beitragen sollen, die Employee Experience und User Experience im HR-Umfeld end-to-end zu verbessern.
  • Du unterstützt strukturiert bei der Vorbereitung und Umsetzung abgeleiteter Change- und Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Aufbereitung, Strukturierung und dem Durchdenken projektbezogener Themen, bereitest Inhalte adressatengerecht auf und hilfst bei der Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
  • Du erstellst Präsentationen und Kommunikationsunterlagen, unterstützt bei der Planung und Organisation von Team-Events und Team-Workshops und wirkst an der Vorbereitung unterschiedlicher Austausch- und Arbeitsformate mit.
  • Du unterstützt das Team zudem bei übergreifenden System-Governance-Themen, hilfst dabei, Anforderungen und Entscheidungen nachvollziehbar aufzubereiten, und trägst so zur strukturierten Weiterentwicklung des neuen HR-System-Umfelds bei.

Was Dich auszeichnet:

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year
  • Du studierst einen sozial-, kommunikations-, kultur- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder einen vergleichbaren Studiengang mit guter Studienleistung.
  • Du bringst erste Kenntnisse oder ein starkes Interesse an Kommunikation, Change-Begleitung, Projektarbeit und der Organisation komplexer Themen mit und treibst Deine Aufgaben eigenverantwortlich voran.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation.
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung – die genauen Konditionen findest du hier.
  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern sind möglich.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich.
  • Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben.
  • Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.

Wir sind Future Ready, Du auch?

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Wann?


Ab August für Dein fünf- bis sechsmonatiges Praktikum.

Bist Du bereit? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Apply now

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Denmark

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Awards & Accreditations

1st – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
1st - Most Inclusive Company

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Flexa awards 2026
Most Flexible Company

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