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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Praktikant Culture & Diversity (m/w/d) in Düsseldorf

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Transparency ranking

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Job Description

Praktikant Culture & Diversity (m/w/d) in Düsseldorf


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Im HR-Bereich Culture & Diversity bist Du Teil der Personalentwicklung und gestaltest die Unternehmenskultur aktiv mit.


Was Dich erwartet:

  • Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an vielfältigen Themen und Projekten zu Culture & Diversity sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Du erhältst die Möglichkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten und unterschiedliche Culture & Diversity Angebote zu steuern.
  • Du arbeitest an vielen abwechslungsreichen Aufgaben, analysierst, dokumentierst Ergebnisse und gestaltest unsere Unternehmenskultur und den Vodafone Spirit aktiv mit.
  • Du gewinnst im Rahmen Deiner Tätigkeiten und Aufgaben vielseitige Einblicke auch in andere HR-Bereiche.
  • Die Zusammenarbeit mit diversen Netzwerken (Rainbow@Vodafone, Frauennetzwerke, Intercultural Network) fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.

Was Dich auszeichnet:

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
  • Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, einen sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kreativität sowie absolute Sorgfalt und Zuverlässigkeit, und hast großen Spaß an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse sowie ein internationales Mindset.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, vor allem Excel und PowerPoint.
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:

  • Du bekommst ein umfassendes Onboarding und ein:e Mentor:in steht Dir während des gesamten Praktikums zur Seite.
  • Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
  • Unser Standort (Vodafone Campus Düsseldorf) lädt mit agilen Büroräumen und diversen Rückzugsorten zum konzentrierten Arbeiten wie auch zum Netzwerken ein.
  • Du hast die Möglichkeit, einen Blick über den Tellerrand hinauszuwerfen und durch ein Job Shadowing andere Bereiche kennenzulernen.
  • Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Zusammenhalt schreiben wir groß.
  • Wir stellen Dir alle Arbeitsmaterialien (Laptop, Headset), die Du für dein flexibles Arbeiten brauchst. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.

Wir sind Future Ready, Du auch?
An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Hybrid Working Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Wann?
Flexibel für ein fünf- bis sechsmonatiges Praktikum. Schreib uns in Deine Bewerbung, ab wann und wie lange Du ein Praktikum bei uns machen möchtest.


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?


Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.


Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.


Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently hiring in

Albania

China

Czechia

Egypt

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

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Italy

Luxembourg

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