Marketing Projekt Manager (Expert) (m/w/d)

Job Description

Marketing Projekt Manager (Expert) (m/w/d)
Stellen-ID: 275208

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du übersetzt Marketing-/CVM-Ziele in klare technische Anforderungen und begleitest die Umsetzung mit IT-, Data- und MarTech-Teams.
• Du planst und leitest Projekte der Abteilung mit Fokus auf die Verknüpfung zwischen CVM, Technik/IT und Digital.
• Du sorgst für proaktives Alignment mit allen relevanten Schnittstellen: regelmäßige Abstimmungen, dokumentierte Entscheidungen und transparente Status-Updates.
• Du orchestrierst unsere Systemlandschaft (Octopus (auf GCP), APIs zu Dienstleistern, CDP), stellst Datenverfügbarkeit sicher, priorisierst Integrationen und gewährleistest Schnittstellenqualität.
• Du verbesserst unsere Prozesse kontinuierlich, treibst Automatisierung voran und schaffst wiederverwendbare Standards.
• Du legst KPIs und Reportings zum Erfolgstracking von Projekten fest und überwachst diese.
• Du bereitest Entscheidungsvorlagen vor, insbesondere auch auf Managementebene (OCC/OCE und ExCo), und präsentierst die Projektergebnisse auf Team- und Managementebene (bis Bereichsleitung (BL)).

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwissenschaften.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im technischen Projekt- und Programmmanagement.
• Starke Fähigkeit, Marketing-Anforderungen in technische Deliverables zu überführen; Ownership über den gesamten E2E-Prozess von Business-Zielen zu umsetzbaren technischen Designs.
• Konzeptionelles Verständnis der Prinzipien von APIs, Events, Datenmodellen und der Google Cloud Platform sowie gängiger MarTech-/AdTech-Stacks (z. B. CRM, Campaigning, CDP).
• Fähigkeit, Menschen und Ressourcen zu managen: soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Kanälen.
• Fähigkeit, sich gut auf die Gepflogenheiten des jeweiligen Umfelds einstellen zu können.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.