< Back to search
Vodafone • Brasov, Brasov, Romania

Manager, Vodafone Retail Brasov

Job Description

Activitatile in care te vei implica:

* Reprezinti Vodafone in relatiile cu autoritatile locale, clientii si partenerii, in conformitate cu valorile si standardele de etica si moralitate ale companiei

* Raspunzi de gestionarea tuturor produselor din stocul magazinului, de managementul banilor incasati

* Verifici asimilarea informatiilor din comunicatele comerciale, procedurile operationale, regulile de facturare/incasare si din alte informari primite de la echipele de suport si actioneaza in consecinta.

* Verifici activitatea echipei si oferi expertiza la solicitarea superiorului direct sau a altor departamente.

* Sustii si implementezi strategia comerciala atat cea locala, cat si cea nationala cu scopul atingerii obiectivelor de vanzari si pentru oferirea unei experiente consistente si memorabile clientului.

* Responsabil de atingerea obiectivelor de vanzare ale magazinului aflat in coordonare si actioneaza impreuna cu echipa pentru ca magazinul sa fie profitabil.

* Tii evidenta zilnica a activitatii de vanzare, centralizeaza si transmite realizarile echipei catre managerul direct.

* Comunici si colaborezi cu echipa de management din care faci parte si cu alte departamente pentru a atinge obiectivele si a optimiza procesele si procedurile in vigoare.

E job-ul potrivit pentru tine daca ai:

* Diploma universitara: obligatorie
* Alte cursuride pregatire si atestate reprezinta un avantaj
* Min 3 ani experienta in domeniul vanzarilor
* Cel putin un an de experienta in coordonarea oamenilor

Ce iti oferim:

* Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family
* Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale
* Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta
* Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou
* Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate
* Tarife preferențiale la sala de sport
* Programe de dezvoltare profesională și leadership
* Evenimente interne de Wellbeing & Recognition
* Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale
* La Vodafone, ne pasă de succesul tău personal și te susținem în evoluția ta profesională!

Despre Vodafone:

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.

La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.

Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Cyprus

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Portugal

Romania

South Africa

South Korea

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Other jobs you might like