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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Intern - HR Schwerpunkt Personalentwicklung (m,f,d)

Job Description

Intern - HR Schwerpunkt Personalentwicklung (m,f,d)

ID: 263468

Location: Düsseldorf

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns ge-meinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:
• Du arbeitest als Werkstudent:in mit an der Einführung der Administration unsere Sprachtrainings und an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Tools und Systeme zur Weiterentwicklung unserer Mitarbei-ter:innen
• Du unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung und planst Trai-ningsprojekt selbstständig.
• Du hilfst uns als Verstärkung unseres Teams dabei, u.a. Praktikant:innen-Aktivitäten weiterzuentwickeln und HR-interne Maßnahmen umzusetzen.


Was Dich auszeichnet:
• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Du bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Du hast gute MS Office Kenntnisse sowie Interesse am modernen HR-Management.
• Du brennst für HR-Themen, hast großen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und dem Umgang mit unter-schiedlichsten Zielgruppen im Unternehmen.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.
• Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

This position can be full-time or part-time (at least 30 hours).
Your strengths and experience count at Vodafone. We also value diversity and equal opportunities. We therefore welcome applications from people with disabilities and will give them special consideration if they are equally qualified.


We are filling this position at Düsseldorf for Vodafone Group Services GmbH.
Would you like to get an overview of all our benefits and opportunities at Vodafone? You can find all the information on myHR.


Technology by and for people - it makes everything possible. As part of Vodafone, we support you in a career that pays off. In every respect.


It starts with you.
It starts now.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

China

Cyprus

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Portugal

Romania

South Africa

South Korea

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

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