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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Expert Strategic Partner Analytics (m/w/d)

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Job Description

Expert Strategic Partner Analytics (m/w/d)
Stellen-ID: 287948


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du stellst als Expert Strategic Partner Analytics (m/w/d) den Netzausbau im Festnetz und/oder Mobilfunk für Vodafone Deutschland sicher.
  • Du bist verantwortlich für die datengetriebene Steuerung und Weiterentwicklung unserer strategischen Tiefbau- und Infrastrukturpartner und schaffst Transparenz über Performance, Kapazitäten und Geschäftsentwicklungen.
  • Du entwickelst KPI- und Steuerungsmodelle zur Bewertung von Partnerleistungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Partnerportfolio ab.
  • Du analysierst Markt-, Leistungs- und Unternehmensdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt die strategische Ausrichtung des Partnermanagements.
  • Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Automatisierung von Reports, Dashboards und Analysen zur Steuerung des Netzausbaus.
  • Du entwickelst Datenmodelle und Performance-Indikatoren weiter, stellst deren Qualität sicher und etablierst einheitliche Reportingstandards.
  • Du führst Ad-hoc-Analysen sowie Managementauswertungen durch und bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht für Führungskräfte und Stakeholder auf.
  • Du arbeitest eng mit Finance, Einkauf, IT und den operativen Partnermanagement-Teams zusammen und unterstützt datenbasierte Entscheidungsprozesse.
  • Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Steuerungs- und Reportingprozessen voran und nutzt moderne Analytics- und BI-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Partnersteuerungsmodellen, Vertrags- und Vergütungsmechanismen sowie strategischen Initiativen im Partnerumfeld.


Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analytics, Reporting, Controlling, Unternehmenssteuerung oder Partnermanagement.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Datenmengen sowie im Umgang mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Power BI).
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von KPI-Frameworks und datengetriebenen Steuerungsmodellen.
  • Hohe Affinität für Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Kenntnisse der Telekommunikationsbranche sowie der relevanten Ausbauprozesse sind von Vorteil.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Eschborn, Stuttgart oder Berlin für die Vodafone GmbH oder Villingen-Schwenningen für die Vodafone West GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

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Working at Vodafone

2 office days / week

A little flex time

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

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