< Back to search
Vodafone • Düsseldorf, Germany

Discover Trainee Tech/Data (m/w/d) in Düsseldorf

8.4

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Discover Trainee Tech/Data (m/w/d) in Düsseldorf, Start zum 01.06.2026, 01.10.2026, 01.12.2026 oder 01.02.2027


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase in Customer Operations gestaltest Du den digitalen Service der Zukunft für unsere Kund:innen. Was Dich erwartet? Du erlebst in verschiedenen Stationen wie neue Services für unsere Kund:innen umgesetzt werden, wie Teams in der Softwareentwicklung zusammenarbeiten und wie technologische Innovationen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells beitragen. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die Zukunft.


Was Dich erwartet:

  • Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. Deine ca. 3-monatigen Stationen planst Du eigenverantwortlich mit Blick auf Deine persönlichen Ziele und Fähigkeiten.
  • Du entdeckst technische Innovationen rund um Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Automatisierung, Analytics und Data Science – und nutzt sie, um datengetriebene Lösungen für unser Geschäft zu entwickeln.
  • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen zusammen, verstehst deren Anforderungen und entwickelst darauf basierend datenbasierte Use Cases, die kommerzielle und operative Entscheidungen verbessern. Dabei koordinierst Du relevante Schnittstellen und treibst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Teams voran.
  • Du lernst, wie Datenprodukte über den gesamten Lebenszyklus hinweg gesteuert werden – von der Bedarfsanalyse über Data Architecture & Governance bis hin zu Umsetzung, Rollout und Wirkungsmessung – und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Steuerung.
  • Du profitierst von verschiedenen Trainings und Workshops, wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. So hilfst Du uns, die Digitalisierung und Prozessoptimierung voranzutreiben und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit.

Was Dich auszeichnet:

  • Dein Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) hast du mit erster Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung erfolgreich abgeschlossen.
  • Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher, C1 nach GER.
  • Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Innovationslust, Neugier und Eigeninitiative.
  • Du begeisterst Dich für das Telekommunikationsgeschäft, technische Zusammenhänge, Strategien und hast große Freude an der Umsetzung von Ideen, Projekten und Initiativen.
  • Du hast eine Leidenschaft für Applikationen, Tools & Technologien und hast ausgeprägte Kenntnisse in Python, Spark, SQL & Co.
  • Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Nach Abschluss des Trainee-Programms steigst Du nahtlos in eine feste Rolle ein – ob in Deiner Homebase oder einem anderen Geschäftsbereich entscheidest Du selbst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Deine weiteren Vorteile bei uns:
Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e erfahrene:r Mentor:in und Dein Trainee-Buddy zur Seite und begleiten Dich durch das Trainee-Programm. Nach dem Start in Deiner Homebase durchläufst Du bereichsübergreifende Stationen an unserem Campus in Düsseldorf und ggf. auch an anderen Standorten in Deutschland oder im Ausland. Welche das sein werden? Du entscheidest. Egal, in welchem Geschäftsbereich verantwortest Du eigene Projekte und arbeitest in crossfunktionalen und internationalen Teams. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.


Wie Du Dich bei uns bewirbst:
Dreh mit Deinem Handy ein Kurzvideo (60-90 Sekunden) und lad es auf einer der gängigen Video-Plattformen hoch. Stell Dich darin bitte anhand eines persönlichen Gegenstands vor. Alternativ schick uns bitte ein Anschreiben und erklär uns Deine Motivation. Zudem benötigen wir Deinen Lebenslauf mit Link zu Deinem Video, die aktuelle Übersicht Deiner Noten und Zeugnisse Deiner Praktika. Weitere Informationen zur Bewerbung und zum Trainee-Programm findest Du auf vod.af/DiscoverTrainee.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.


Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Cyprus

Czechia

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Malaysia

Mozambique

Portugal

Romania

Singapore

South Africa

Spain

Sweden

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Other jobs you might like