Discover Trainee Human Resources (m/w/d) in Düsseldorf

Job Description

Discover Trainee Human Resources (m/w/d) in Düsseldorf, Start zum 01.06.2026, 01.10.2026, 01.12.2026 oder 01.02.2027

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase in HR hast du die Möglichkeit, Einblicke in diverse HR-Bereiche zu erlangen und kannst mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit aktiv zur erfolgreichen HR-Arbeit beitragen. Wir sind als HR bei Vodafone der strategische Partner bei der Personal- und Organisationsplanung der anderen Fachbereiche. Wir sind verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Förderung unser Mitarbeiter:innen und arbeiten mit vielfältigen internationalen Schnittstellen zusammen an Projekten, um Vodafone in einem agilen Markt bestmöglich aufzustellen. All diese Facetten unserer täglichen HR-Arbeit kannst du in Deinem Trainee-Programm bei uns kennenlernen. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die Zukunft.

Was Dich erwartet:

• Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. Deine ca. 3-monatigen Stationen planst Du eigenverantwortlich mit Blick auf Deine persönlichen Ziele und Fähigkeiten.
• Du tauchst tief in die moderne Personalarbeit ein und erhältst Einblicke in zentrale, strategische HRThemen – von WorkforcePlanning über TalentStrategien bis hin zu Organisationsentwicklung.
• Du bist Teil unserer global vernetzten HRCommunity, wirkst an internationalen Initiativen mit und gestaltest gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern die HRZukunft von Vodafone.
• Du bringst Deinen Innovationsgeist ein, um digitale Tools, automatisierte HRProzesse und datenbasierte Entscheidungen voranzubringen – und damit die Employee Experience spürbar zu verbessern.
• Du nutzt agile Methoden, setzt neue Formen der Kollaboration ein und experimentierst mit innovativen Arbeitsweisen, um gemeinsam mit unseren internen Kund:innen optimale Lösungen zu entwickeln.
• Du profitierst von verschiedenen Trainings und Workshops, wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. So hilfst Du uns, die Arbeitsweisen der Zukunft zu implementieren und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit.

Was Dich auszeichnet:

• Dein Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) hast du mit erster Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung erfolgreich abgeschlossen.
• Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher, C1 nach GER.
• Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit ChangeAffinität und starkem StakeholderManagement
• Du bist bereit, Deine Stärken in strategischen, konzeptionellen wie operativen Themen einzubringen und Projekte selbstständig zum Erfolg zu führen
• Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Nach Abschluss des Trainee-Programms steigst Du nahtlos in eine feste Rolle ein – ob in Deiner Homebase oder einem anderen Geschäftsbereich entscheidest Du selbst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Deine weiteren Vorteile bei uns:

Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e erfahrene:r Mentor:in und Dein Trainee-Buddy zur Seite und begleiten Dich durch das Trainee-Programm. Nach dem Start in Deiner Homebase durchläufst Du bereichsübergreifende Stationen an unserem Campus in Düsseldorf und ggf. auch an anderen Standorten in Deutschland oder im Ausland. Welche das sein werden? Du entscheidest. Egal, in welchem Geschäftsbereich verantwortest Du eigene Projekte und arbeitest in crossfunktionalen und internationalen Teams. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.

Wie Du Dich bei uns bewirbst:

Dreh mit Deinem Handy ein Kurzvideo (60-90 Sekunden) und lad es auf einer der gängigen Video-Plattformen hoch. Stell Dich darin bitte anhand eines persönlichen Gegenstands vor. Alternativ schick uns bitte ein Anschreiben und erklär uns Deine Motivation. Zudem benötigen wir Deinen Lebenslauf mit Link zu Deinem Video, die aktuelle Übersicht Deiner Noten und Zeugnisse Deiner Praktika. Weitere Informationen zur Bewerbung und zum Trainee-Programm findest Du auf vod.af/DiscoverTrainee.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.