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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Coordinator BigData Data Engineer (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Coordinator BigData Data Engineer (m/w/d)
Stellen-ID: 288577


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Coordinator BigData Data Engineer (m/w/d) die Identifikation und Spezifikation der für Data-Science-Use-Cases benötigten Daten aus strukturierten und unstrukturierten Datenquellen, die sowohl innerhalb von Vodafone als auch extern bereitgestellt werden können.
  • Du stimmst die Pseudonymisierungs- und Blurring-Mechanismen sowie Lieferfrequenzen und Vorhaltezeiten mit Local Privacy, den Data Source Ownern, Lieferanten und Data Scientists ab.
  • Du extrahierst, transformierst und transferierst Daten zur Big-Data-Plattform, sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten.
  • Du importierst Daten im Parquet-Format gemäß den Standards des globalen Data Engineerings in die Big-Data-Plattform, übernimmst das Metadatenmanagement und begleitest die Übergabe in den Lifecycle von Group Operations.
  • Du entwickelst automatisierte Analysemodelle und Anwendungen auf der Big-Data-Plattform und arbeitest dabei eng mit dem Data-Science-Team zusammen.

Was Dich auszeichnet:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (WirtschaftsInformatik, Data Science, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert erste Erfahrungen mit dem Hadoop Ökosystem (Spark, Hive/Impala, HBase, Yarn); idealerweise mit der Cloudera Distribution
  • Erste Software Entwicklungserfahrung in einer functionalen Programmiersprache, z.B.. Scala, Java oder python
  • Einführende Kenntnisse von Datenextraktion und Transformation, z.B. Teradata SQL and Oracle ODI
  • Erfahrung mit Unix Systemen, insbesondere Shell (bash, ksh) Programmierung
  • Business Requirements Engineering für Big Data Anwendungen
  • Erste praktische Erfahrung in agilen Projekten und der dort eingesetzten Management Tools wie JIRA
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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2 office days / week

A little flex time

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UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
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