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Vodafone • STUTTGART, Germany

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) in Stuttgart (2026)

Salary:  £1,242 – £1,468 per month
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Job Description

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) in Stuttgart (2026)

Beginn: 01.09.2026
Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: Stuttgart

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • In unseren Rechenzentren sorgst Du dafür, dass alles funktioniert und Fehler rechtzeitig erkannt werden.
  • Als Techniker:in im Außendienst zieht man Dich hinzu, um Störungen zu beseitigen und den Einsatz von verschiedenen Abteilungen und Firmen zu koordinieren.
  • Du erlangst Kenntnisse zum Umgang mit elektrischem Strom sowie der Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen.
  • 1/3 der Ausbildungszeit besuchst Du die Berufsschule, wo Du ergänzte Lerninhalte vermittelt bekommst.
  • Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.

Das hast Du Dir verdient:

  1. Ausbildungsjahr: 1.242,00 € pro Monat
  2. Ausbildungsjahr: 1.358,00 € pro Monat
  3. Ausbildungsjahr: 1.468,00 € pro Monat

+ 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge
+ Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung


Was wir Dir noch bieten:

  • Dienstfahrzeug
    • Im Laufe Deiner Ausbildung bekommst Du ein Technikerfahrzeug, mit welchem Du Deine Arbeitswege zurücklegen kannst.
  • Laptop & IT- Ausstattung
    • Du bekommst von uns Diensthandy und -laptop, sowie alles was Du für deine Arbeit brauchst

Was Dich auszeichnet:

  1. Ein guter Realschulabschluss
  2. Interesse an IT sowie Elektrotechnik
  3. Spaß am Umgang mit anderen Menschen & Kommunikationsfreude
  4. Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  5. Du besitzt schon den Führerschein Klasse B, bzw. wirst diesen zeitnah nach Vollendung des 18. Lebensjahres machen.
  6. Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Unsere Arbeitskultur

  • Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.

Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.

Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:

  • Wer bist Du?
  • Wofür bewirbst Du Dich?
  • Was macht Dich aus und was tust Du gerne?

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.


Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter:
Prüfung der Unterlagen -> Eignungstest -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns!

Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently hiring in

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