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Vodafone • Hannover, Germany

Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) in Hannover (2026)

Salary:  £1,242 – £1,468 per month
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Job Description

Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) in Hannover (2026)

Beginn: 01.09.2026
Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: Hannover


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Du in Deiner Ausbildung bei uns lernst:

  • Du kannst IT-Produkte und Dienstleistungen aus technischer und kaufmännischer Sicht präsentieren
  • Du hilfst uns, unsere Kund:innen bei ihrer IT-System-Landschaft zu beraten
  • Du lernst Kosten-Nutzen-Analysen anzufertigen
  • Du planst, entwickelst und koordinierst IT-Lösungen
  • Du bekommst tiefe Einblicke in IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Du bist fit für Ticket- und E-Mail-Bearbeitung
  • Du besuchst regelmäßig die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.
  • Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.

Das hast Du Dir verdient:

  1. Ausbildungsjahr 1.242,00 € pro Monat
  2. Ausbildungsjahr 1.358,00 € pro Monat
  3. Ausbildungsjahr 1.468,00 € pro Monat


+ 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge
+ Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung


Deine weiteren Vorteile bei uns:

  • Flexibles Arbeiten
    • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Laptop & Homeoffice-Ausstattung
    • Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.
  • Vodafone Spirit
    • Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit – neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.

Was Dich auszeichnet:

  • Guter bis sehr guter Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
  • Englischkenntnisse B2
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Analytisches Denken und technisches Verständnis
  • Die Fähigkeit Dich flexibel auf wechselnde Situationen einzustellen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:

  • Wer bist Du?
  • Wofür bewirbst Du Dich?
  • Was macht Dich aus und was tust Du gerne?

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht‘s im besten Fall so weiter:
Erhalt Deiner Bewerbung -> Prüfung der Unterlagen -> Eignungstest -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns!

Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently hiring in

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