< Back to search
Vodafone • Brasov, Brasov, Romania

Area Business Manager, SME-Brasov

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre

Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Activitățile în care te vei implica:

  • Contribuie la elaborarea strategiei regionale operationale pe segmentul de clienti alocat ca rezultat al intelegerii clare a tendintelor pietei/industriei si a concurentei din piata, cat si a oportunitatilor de dezvoltare stabilita impreuna cu superiorul direct.
  • Stabileste planul de actiune pentru echipa sa in vederea atingerii obiectivelor de vanzari.
  • Impreuna cu echipa de management se implica in construirea si optimizarea strategiei SME in regiune/segment
  • Gestioneaza activitatea de vanzari din segmentul alocat in vederea atingerii obiectivelor alese: cresterea vanzarilor, a NPS, scaderea churn-ului, cresterea liniiilor de servicii promovate, pozitionarea ca partener de digitalizare, imbunatatirea profitabilitatii, etc.
  • Executa si asigura controlul cheltuielilor vs. Buget, a obiectivelor de department si a regulilor de business.
  • Coordoneaza performanta agentilor de vanzari pentru a asigura cele mai inalte niveluri de angajament si performanta.
  • Contribuie cu feedback/input la elaborarea si implementarea la nivel regional a strategiei de base management a companiei pentru vanzarea de solutii ICT/loT clientilor SME si dezvolta actiunile operationale prin care crestem penetrarea serviciilor de tip ICT&IoT catre clientii SME
  • Asigura o buna experienta a clientului in concordanta cu obiectivele strategice ale companiei.
  • Reprezinta interesele clientilor si gestioneaza activitatea AM pentru ca Vodafone sa aibe cel mai mare NPS.
  • Recruteaza si dezvolta talente si se asigura ca oamenii din subordine primesc suportul necesar pentru a-si atinge potentialul. Sustine echipa prin feedback periodic si coaching.

E job-ul potrivit pentru tine daca:

  • Studii superioare finalizate (diploma de licenta)
  • Cursuri de pregatire , preferabil de vanzari.
  • 5 ani experienta in vanzari directe clienti persoane juridice.
  • Foloseste cu usurinta MS Office, Salesforce.com.
  • Limba engleza - nivel avansat.

Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.

Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim?

  • pachet salarial competitiv (fix & variabil);
  • voucher pentru telefon & abonament nelimitat (voce și date);
  • abonament medical la o clinică privata de top & alte beneficii medicale;
  • voucher anual pentru decontare ochelari de vedere;
  • bonuri de masa;
  • abonament Bookster;
  • participarea la programe de dezvoltare și proiecte provocatoare din zona de leadership;
  • acces la evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
  • extra-zile de concediu (pentru senioritate, evenimente speciale, voluntariat).

Despre Vodafone

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.

La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.

Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Denmark

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Malaysia

Mozambique

Portugal

Romania

Singapore

South Africa

Spain

Sweden

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Most loved - Large companies

1st – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
1st - Most Inclusive Company

1st - Most Inclusive Company

Flexa awards 2026
Most Flexible Company

Top 5 - Most Flexible Company

Flexa awards 2026

Other jobs you might like