< Back to search

TUI Group • Rijswijk, Netherlands

Stage HR Support

Employment type:  Full time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Job Description

Ben jij op zoek naar een leuke, servicegerichte en uitdagende HR stage? Dan zoeken wij jou!

Als HR officer ben je de spin in het web als het gaat om het verwerken van in- en uitdiensttredingen en draag je zorg voor het juist en tijdig aanleveren van mutaties richting de payroll afdeling. Daarnaast zijn er verschillende administratieve taken die met zorg dienen te worden uitgevoerd. Denk hierbij aan het verwerken ziekteverzuim, de jubilearegeling en ook onze mailbox biedt dagelijks genoeg uitdagingen zodat jij met verschillende HR vraagstukken binnen de organisatie te maken krijgt. Hierbij kan je denken aan bijvoorbeeld: ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof en vakantiewetgeving. Kortom, een diverse stage die jou laat kennismaken met verschillende aspecten van het HR vakgebied.

Wat ga je doen

Ondersteunen van de HR Officers;

  • Je biedt operationele ondersteuning en kijkt mee bij het adviseren;
  • Meewerken aan beleidsmatige opdrachten;
  • Het verzorgen van het in- door- en uitstroomproces;
  • Arbeidsovereenkomsten opstellen en personeelsmutaties verwerken;
  • Meedraaien in de telefooncentrale waarin je collega’s en leidinggevende helpt bij de uitvoering van ons beleid.

Wat breng je mee

  • Je bent op zoek naar een meewerkstage;
  • Je bent een 2e of 3e jaars hbo student en volgt bij voorkeur de opleiding Human Resources Management;
  • Je kan minimaal 4 dagen in de week meewerken op de afdeling;
  • Je beheerst Nederlands in woord en geschift;
  • Je hebt kennis van Word, Excel en Powerpoint;
  • Je kunt je identificeren met onze kernwaarden; Trusted, Unique, Inspiring;
  • Je bent spontaan, flexibel en hebt een gevoel voor humor;
  • Je bent stressbestendig en kan een helikopterview toepassen;
  • Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig te werk gaan;
  • Je bent discreet en integer.

Jij en TUI
Stage lopen bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:
• Leren en ontwikkelen (online/offline);
• Kijkje in de keuken van een dynamische corporate organisatie;
• Na inspanning komt ontspanning aan de hand van talrijke personeelsactiviteiten.

TUI Nederland en TUI België vormen samen het cluster TUI Benelux. Beide landen bedienen met de Touroperator, eigen Luchtvaartmaatschappij en Retail hun eigen interne markt maar werken op veel vlakken nauw samen en profiteren van de gezamenlijke schaalgrootte.

Als je meer wilt weten over waarom TUI Group wereldwijd toeristische marktleider is en waarom wij actief zijn op het gebied van diversiteit en inclusie, ga dan naar careers.tuigroup.com

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Malaysia

Mexico

Netherlands

Portugal

Slovenia

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024