Flexa
TUI Group • Rijswijk, Netherlands

Stage HR Support

Employment type:  Full time

Remote-first

A little flex time

Apply now

Job Description

Ben jij op zoek naar een leuke, servicegerichte en uitdagende HR stage? Dan zoeken wij jou!

Als HR officer ben je de spin in het web als het gaat om het verwerken van in- en uitdiensttredingen en draag je zorg voor het juist en tijdig aanleveren van mutaties richting de payroll afdeling. Daarnaast zijn er verschillende administratieve taken die met zorg dienen te worden uitgevoerd. Denk hierbij aan het verwerken ziekteverzuim, de jubilearegeling en ook onze mailbox biedt dagelijks genoeg uitdagingen zodat jij met verschillende HR vraagstukken binnen de organisatie te maken krijgt. Hierbij kan je denken aan bijvoorbeeld: ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof en vakantiewetgeving. Kortom, een diverse stage die jou laat kennismaken met verschillende aspecten van het HR vakgebied.

Wat ga je doen

Ondersteunen van de HR Officers;

  • Je biedt operationele ondersteuning en kijkt mee bij het adviseren;
  • Meewerken aan beleidsmatige opdrachten;
  • Het verzorgen van het in- door- en uitstroomproces;
  • Arbeidsovereenkomsten opstellen en personeelsmutaties verwerken;
  • Meedraaien in de telefooncentrale waarin je collega’s en leidinggevende helpt bij de uitvoering van ons beleid.

Wat breng je mee

  • Je bent op zoek naar een meewerkstage;
  • Je bent een 2e of 3e jaars hbo student en volgt bij voorkeur de opleiding Human Resources Management;
  • Je kan minimaal 4 dagen in de week meewerken op de afdeling;
  • Je beheerst Nederlands in woord en geschift;
  • Je hebt kennis van Word, Excel en Powerpoint;
  • Je kunt je identificeren met onze kernwaarden; Trusted, Unique, Inspiring;
  • Je bent spontaan, flexibel en hebt een gevoel voor humor;
  • Je bent stressbestendig en kan een helikopterview toepassen;
  • Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig te werk gaan;
  • Je bent discreet en integer.

Jij en TUI
Stage lopen bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:
• Leren en ontwikkelen (online/offline);
• Kijkje in de keuken van een dynamische corporate organisatie;
• Na inspanning komt ontspanning aan de hand van talrijke personeelsactiviteiten.

TUI Nederland en TUI België vormen samen het cluster TUI Benelux. Beide landen bedienen met de Touroperator, eigen Luchtvaartmaatschappij en Retail hun eigen interne markt maar werken op veel vlakken nauw samen en profiteren van de gezamenlijke schaalgrootte.

Als je meer wilt weten over waarom TUI Group wereldwijd toeristische marktleider is en waarom wij actief zijn op het gebied van diversiteit en inclusie, ga dan naar careers.tuigroup.com

Company benefits

Health insurance – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Flexible working week
Religious celebration leave
Bank holiday swaps
Travel credit
Time off in-lieu
Buy or sell annual leave
Gym membership
Employee discounts
Mental health platform access
Open to part time work for some roles
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Season ticket loan
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Commuter loan
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
Matched pension contribution
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days

We asked employees of TUI Group how satisfied they were with flexible working, and this is what they told us

Location
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average
Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

32:68

Office locations

Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Mexico, The Netherlands, Norway, Poland, Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, USA