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TUI Group • Hamburg, DEU,

Staff Captain Hapag-Lloyd Cruises (all gender)

Employment type:  Full time
9.1

/10

Transparency Ranking

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

WAS DICH ERWARTET

  • Stellvertretung des Kapitäns
  • Bereichsleitung für die Abteilungen Deck, Brücke, Security, Sicherheit und Hospital
  • Verantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in den Bereichen Sicherheit, Notfallorganisation, Stabilität, Gefahrenabwehr und des Decksbetriebes inkl. der Planung und Durchführung von Wartungen
  • Verantwortungsbewusste Leitung von Tender und Zodiac Operations
  • Übernahme einer halben Brückenwache (4 Std.)
  • Aktives (Vor-)Leben der Bridge Resources Management Kultur
  • Vorbereitung und Durchführung disziplinarischer Gespräche an Bord
  • Sicherstellung des Schiffsbetriebes im Einklang mit internationalen und nationalen Regularien und Gesetzen
  • Kommunikation und Interaktion mit unseren Gästen


WONACH WIR SUCHEN

  • Berufserfahrung als Staff Captain auf einem (Expeditions-) Kreuzfahrtschiff
  • Gültiges Kapitänspatent sowie aktuelle STCW Zertifikate
  • Grundlegendes Wissen über Bridge Ressource Management und die Bedienung des gängigen Brückenequipments
  • Erfahrung in der Leitung von Tender und Zodiac Operations
  • Sehr gute Fachkenntnisse der weltweiten Regularien und Vereinbarungen über die Häfen, Meere und Umweltbestimmungen
  • Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Aufgeschlossenheit für eine offene Interaktion mit den Gästen
  • Klare Lösungsorientierung bei unverhofften Problemstellungen, dabei eigeninitiativ, ideenreich, umsetzungsstark und stressresistent
  • Muttersprachlich deutschsprechend sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Anstellungsvertrag direkt mit der TUI Cruises GmbH inkl. der gesetzlichen Sozialversicherungen bei Wohnsitz in Deutschland
  • Persönliche Ansprechpartner im TUI Cruises Office für deine fachlichen (Fachbereich) sowie deine persönlichen (Personalbereich) Anliegen
  • 1:1 Rotation auf der Brücke
  • Internationales Arbeitsumfeld in diversen und von Offenheit geprägten Teams
  • Bereitstellung der Uniform und kostenfreie Reinigung an Bord
  • Entdecke in deiner Freizeit die schönsten Ecken der Welt auf unseren vielfältigen Routen
  • Exklusives Crewangebot an Bord mit Fitnessstudio, Sonnendeck, Landausflügen, Crew Bar und exklusiven Crew Events
  • Organisation und Kostenübernahme deiner An- und Abreise
  • Kost und Logis an Bord inklusive: Kostenlose Unterkunft in einer Einzelkabine mit eigenem Bad sowie Verpflegung

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen und FAQs. Oder schreib uns eine E-Mail an FleetHR@tuicruises.com.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Office locations

Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Mexico, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, USA

Hiring Countries

Austria

Belgium

Croatia

Denmark

Dominican Republic

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Indonesia

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Mexico

Netherlands

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Portugal

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Türkiye

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