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TUI Group • Hannover, DEU,

Praktikant Human Resources (m/w/d)

Employment type:  Part time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Für die TUIfly GmbH am Standort Langenhagen bei Hannover suchen wir - im Rahmen eines Pflichtpraktikums - zum 01.12.2024 (oder früher) für 6 Monate einen Praktikant Human Resources (m/w/d).

*Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einer Büropräsenz nach Bedarf*

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten)
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen

ZUR POSITION

  • Unterstützung der People Service Partner in ihrem Tagesgeschäft hinsichtlich der Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte von der Einstellung bis zu dem Austritt
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten und Projekten aus den Bereichen People Service und People Development & Culture
  • Übernahme von operativen Personalaufgaben, Teilprojekten und Sonderthemen
  • Erstellung von Verträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Zeiterfassung
  • Unterstützung in der Ausweisstelle bei der Beantragung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen
  • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen

ZU DIR

  • Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften sowie vergleichbare Studiengänge
  • Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten wären wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (insbesondere MS Excel, Power Point)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
  • Selbstständige Arbeitsweise und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-LP01

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Indonesia

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Switzerland

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