< Back to search
TUI Group • Ostend, Belgium

Marketing Coördinator

Employment type:  Full time
10

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

De vakantiebranche is enorm concurrerend. Relatief veel touroperators die alle ‘min of meer dezelfde’/vergelijkbare vakanties aanbieden. De afdeling Marketing binnen TUI heeft als doel om de merkbekendheid, merkvoorkeur, merkinnovatie en koopintentie te bevorderen. En daarbij is veel geoorloofd… Want hoe val je op? Hoe breng je die vakantie anders en opvallend onder de aandacht? Ben je creatief, origineel, fantasierijk en kleur je ook wel eens buiten de lijntjes? Verder besef je als geen ander hoe belangrijk vakantie is voor mensen en dat deze dus van A-tot-Z geregeld moet zijn. Daar staat TUI voor. En ben jij degene die op vakantie altijd alles regelt voor je vriendengroep? Lees dan verder…


co·ör·di·na·tor(de; m/v/x; meervoud: coördinators, coördinatoren)
1. iem. die coördineert 2. iemand die zorgt dat de dingen in hun samenhang geregeld worden.

Zo beschrijft het woordenboek een coördinator. Als Marketingcoördinator bij TUI durf je ook beslissingen te nemen, je kunt nee zeggen en als het op één manier niet lukt dan probeer je het op een andere. Je krijgt veel vrijheid, ziet overal mogelijkheden en staat positief in het leven. Daarbij kun je je vastbijten in iets maar je bent ook zeer flexibel.

Met collega’s wordt online en offline gewerkt. Marketing bestaat grofweg uit drie teams: Marketingcommunicatie, Customer Analytics & CRM en Digital Marketing. TUI Nederland is onderdeel van TUI Benelux en veel projecten worden voor de hele Benelux opgepakt.

OVER ONS AANBOD

  • Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
  • Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
  • Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
  • Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
  • Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

OVER DE FUNCTIE

  • Als Marketingcoördinator draag je bij aan het versterken van het TUI merk zowel B2C als B2B voor Benelux;
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, plannen en uitvoeren van lokale en landelijke offline marketingactiviteiten. Hierbij ondersteun je marketeers in de productie van communicatiemiddelen en vertaal je de campagnes door naar andere afdelingen;
  • Je bent contactpersoon voor de productafdelingen binnen TUI;
  • Je denkt in kansen, bent proactief en zoekt graag de samenwerking met andere afdelingen.

OVER JOU

  • Je bent commercieel sterk en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden;
  • Je werkt gestructureerd en planmatig;
  • HBO/universitair diploma richting Marketing met bijhorend werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Een commerciële, samenwerkende instelling: resultaat- en klantgericht, kostenbewust, flexibel, innovatief, proactief, probleemoplossend en stressbestendig;
  • Reizen zit in je bloed;
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden om in het Nederlands en Engels uitstekend te communiceren en te presenteren;

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.

Company benefits

Employee assistance programme
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Travel credit
Bank holiday swaps
Employee discounts
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Salary sacrifice
Teambuilding days
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Mental health platform access
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Enhanced pension match/contribution
In house training
Language lessons
Professional subscriptions
Further education support
Company car
Financial advice
Legal consults
Study support
Mentoring
Emergency leave
Will writing
Employee recognition scheme
Car allowance
Electric Car Salary Sacrifice
Coaching
Learning platform
Physiotherapy
Company freebies
Neo-natal leave
Career and family coaching
Financial coaching
Life insurance
Bike parking
On-site wellness room
Carer’s leave
Pregnancy support
Surrogacy leave
Accrued annual leave
Restaurant discounts
Coffee discounts
Private GP service
Menopause support
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Mental health pathway
Dental coverage
Open to part-time employees
Buddy scheme

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Aruba

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

Croatia

Curaçao

Cyprus

France

Germany

Greece

Ireland

Mexico

Morocco

Netherlands

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Tanzania

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Career Progression

1st – Career Progression

Flexa awards 2025
2nd – Flexible

2nd – Flexible

Flexa awards 2025
WFA

WFA

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024

Other jobs you might like