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TUI Group • Zaventem, Belgium

Magasinier

Employment type:  Full time
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Job Description

TUI Group est la première entreprise de tourisme intégrée au monde. Au sein de TUI Group, TUI Airline regroupe toutes les activités aériennes au Royaume-Uni, en Scandinavie, en Belgique, aux Pays-Bas, en Allemagne, en Espagne, au Maroc, en France et aux Antilles néerlandaises. La chaîne d'approvisionnement est un département de notre organisation aérienne responsable de la livraison en temps voulu des pièces d'avion de la manière la plus économique pour soutenir les activités opérationnelles et de maintenance de TUI. La chaîne d'approvisionnement fonctionne comme une équipe multidisciplinaire d'experts qui stimulent l'efficacité et l'innovation.

En tant que magasinier, votre objectif est de développer, gérer et améliorer :

Le traitement et la livraison de toutes les affaires liées au magasin, de manière précise, conforme et efficace, en travaillant dans différents domaines d'expertise tels que la réception, l'expédition, les transferts et la gestion des stocks.


Dans ce rôle, vous rapportez au fournisseur de matériel de service de garde.


Le poste comprend un modèle de travail en équipes continues, comprenant des quarts de matinée, d'après-midi, de nuit et de week-end, avec une moyenne de 38 heures travaillées par semaine.

Le poste restera ouvert jusqu’au 13 juillet

À PROPOS DE NOTRE OFFRE

  • Des avantages fantastiques pour les vacances, notamment des réductions, des offres spéciales et la possibilité d'acheter des « congés TUI » supplémentaires

  • Soutien en matière de santé et de bien-être dans cinq domaines clés : finances, santé, social, communauté et carrière

  • Régime de bonus discrétionnaire

  • D'excellents taux de change

  • Régime de retraite et assurance-vie.

À PROPOS DU POSTE

En tant que magasinier, vous êtes responsable de :

  • Réception des marchandises : Réceptionner, contrôler, enregistrer et déballer toutes les livraisons entrantes. Assurez-vous que les marchandises sont reçues et enregistrées dans le système ERP de TUI, "AMOS", conformément aux réglementations EASA.

  • Réception des pièces d'avion conformément à la réglementation EASA et aux procédures de l'entreprise.

  • Contrôler les documents et les pièces de manière précise et en temps opportun.

  • Tâches de magasin : Stocker les pièces d'avion, les matériaux, les outils et l'équipement de manière opportune et sécurisée et préparer les commandes. S'assurer que les entrepôts sont organisés de manière propre, ordonnée et sûre et veiller à la sécurité et à l'intégrité.

  • Séparer les pièces inutilisables et utilisables.

  • Travailler dans le respect des délais, préparer les commandes pour la distribution et le retour des pièces de rechange.

  • Préparer les pré-chargements pour les travaux de maintenance dans le hangar.

  • Maintenir l'exactitude de tous les stocks dans l'entrepôt par une diligence quotidienne et des audits d'inventaire.

  • Retour des marchandises : Préparer les commandes pour envoyer les pièces défectueuses aux entreprises de maintenance. Organiser toute la paperasserie nécessaire et l'enregistrement des données pour le retour.

  • Créer des commandes et des envois.

  • Activités d'expédition : Expédition mondiale de pièces d'avion.

  • Garantir des expéditions précises et en temps opportun, y compris l'expédition de marchandises dangereuses.

  • Maintenir des contacts avec d'autres départements et participer aux réunions de préparation et de suivi concernant les pré-chargements.

À PROPOS DE VOUS

  • Expérience de travail pertinente requise : expérience préalable dans un domaine logistique.
  • Une expérience en entreposage et expédition serait un avantage.
  • Capacité à obtenir et à maintenir un permis de conduire d'aéroport, un tampon de réception des marchandises, un certificat de transport de marchandises dangereuses et une licence de chariot élévateur.
  • Bonnes compétences informatiques et connaissance des systèmes techniques souhaitables.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un système de quarts de travail de manière constructive.
  • Capacité à planifier indépendamment votre charge de travail et à gérer plusieurs tâches.
  • Capacité à suivre les formations et procédures de sécurité et de sûreté.
  • Bonnes compétences en communication (orale et écrite) et interpersonnelles.
  • Le poste exige un anglais commercial, tant à l'oral qu'à l'écrit, et peut occasionnellement impliquer des voyages internationaux.
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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neo-natal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults
Open to compressed hours
Women’s health leave
Professional subscriptions
Personal development budgets

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Andorra

Aruba

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Dominican Republic

Egypt

Finland

France

Awards & Accreditations

1st - Most Flexible Company

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Flexa awards 2026
Best Work-Life Balance

Top 5 - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
1st - Best Career Progression

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2nd - Most Flexible Company

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Most flexible companies

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