Flexa
TUI Group • Rijswijk, Netherlands

Legal Counsel

Employment type:  Part time

Remote-first

A little flex time

Apply now

Job Description

Wij zijn avonturiers. Glimlachgevers. Impactmakers. Wij zijn TUI, een toonaangevend wereldwijd reis- en vrijetijdsbedrijf dat vakantiedromen waarmaakt voor mensen over de hele wereld.

Wij geloven in de kracht van reizen. Het verbreedt de horizon voor onze klanten en ook voor onze medewerkers. Nieuwe plaatsen om te wonen, nieuwe functies om te verkennen, nieuwe gemeenschappen om lid van te worden. Het ligt voor het grijpen.

Ben jij een ervaren en gedreven jurist met uitstekende kennis van de wet- en regelgeving?
We zijn op zoek naar een ambitieuze Legal Counsel om ons BENE team te versterken.

Als Legal Counsel speel je een essentiële rol binnen ons bedrijf en ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardig juridisch advies en ondersteuning aan diverse afdelingen. Deze ondersteuning omvat een breed scala aan juridische onderwerpen en zorgt ervoor dat alle Nederlandse TUI-entiteiten handelen binnen het toepasselijke wetgevende en juridische kader.

OVER DE FUNCTIE
In deze functie voer je een brede praktijk. Alle rechtsgebieden, met uitzondering van het arbeidsrecht, kunnen de revue passeren. Waar mag je dan zoal aan denken?
• Geven van juridisch advies aan interne belanghebbenden in het algemeen, in verband met de toeristische sector en de diensten die we aan onze klanten bieden in het bijzonder;
• De ‘corporate housekeeping’ verzorgen. Denk hierbij onder andere aan het assisteren bij vennootschapsrechtelijke veranderingen en de administratieve verwerking daarvan;
• Opstellen, beoordelen, en onderhandelen van complexe overeenkomsten;
• TUI ondersteunen bij rechtszaken en die zelf voeren;
• Contacten onderhouden met externe advocaten en extern juridisch advies in TUI-taal omzetten voor de belanghebbenden;
• De afdeling TUI Group Integriteit & Compliance ondersteunen bij het uitrollen van beleid, het opleiden van collega’s, het rapporteren en adviseren over risico’s;
• Nieuwe wet- en regelgeving implementeren die van invloed kan zijn op de entiteiten van TUI en de diensten die zij leveren.

OVER JOU
• Je hebt een master in rechten;
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als advocaat of intern juridisch adviseur;
• Je bent een generalist en in staat om je snel nieuwe rechtsgebieden eigen te maken;
• Je bent of wordt op termijn een specialist in het reisrecht en hebt affiniteit met of interesse voor andere rechtsgebieden, zoals consumentenrecht, ondernemingsrecht, mededingingsrecht en (e-)privacy;
• Je staat sterk in je schoenen, bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen;
• Je hebt een sterk commercieel bewustzijn, zonder de juridische aspecten uit het oog te verliezen;
• Je streeft naar klantgerichte oplossingen en bent in staat zowel theoretische als praktische, hands-on adviezen te geven;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.

Herken jij jezelf in dit profiel, dan zien wij jouw CV en motivatiebrief graag tegemoet!

OVER ONS AANBOD
• Een marktconform salaris mede bepaald door jouw kennis en ervaring;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Health & Wellbeing: sporten in onze eigen gym op kantoor, voeding en inspirerende sessies;
• 24 vakantiedagen en 8 ADV dagen op fulltime basis;
• Diverse uitjes en borrels/personeelsfeestjes met je collega’s;
• Leuke extra’s zoals 40% korting op TUI reizen, IPB (indien plaats beschikbaar), korting bij diverse (pret)parken en een gratis doorlopende reisverzekering.

We zien je graag met jouw unieke persoonlijkheid de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Ons DNA.

Company benefits

Health insurance – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Flexible working week
Religious celebration leave
Bank holiday swaps
Travel credit
Time off in-lieu
Buy or sell annual leave
Gym membership
Employee discounts
Mental health platform access
Open to part time work for some roles
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Season ticket loan
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Commuter loan
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
Matched pension contribution
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days

We asked employees of TUI Group how satisfied they were with flexible working, and this is what they told us

Location
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average
Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

32:68

Office locations

Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Mexico, The Netherlands, Norway, Poland, Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, USA