< Back to search
TUI Group • Langenhagen, DEU,

Junior Specialist Travel Management

Employment type:  Full time

Job Description

Für die TUI fly suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für die Dauer von 12 Monaten eine(n) Junior Specialist Travel Management. In dieser Funktion bist Du verantwortlich für die Organisation, Bearbeitung und Buchung sämtlicher Crew-, Boden- sowie Privatreisen.

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht, wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)

  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen

  • Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

  • Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach unsere Learning Lounge.

ÜBER DEN JOB

  • Bearbeitung von Dienstreisen (DB, Hotels, Flüge, Mietwagen) des Fliegenden- und des Bodenpersonals inkl. Überprüfung, Analyse und Kostenoptimierung sämtlicher Proceedings
  • Beratung und Abwicklung von Privatreisen für TUIFly Mitarbeiter & Geschäftspartner sowie Buchung von Zusatzleistungen sowohl im TUI-Produktportfolio als auch von Drittanbieter Flügen inkl. dem Nachhalten der Versteuerung, Erstellen diverser Reportings
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Buchungstools und Systemänderungen (AMA, DB etc.), Userverwaltung/Systemzugriffe, Sicherstellung der Anwendbarkeit dieser Systeme
  • MY ID Support für TUIfly Mitarbeiter und für externe Airlines
  • Koordinierung und Buchung von Hotels, Transfers sowie Kostenübernahmeerklärungen für alle Subcharter und Sonderflüge in Zusammenarbeit mit den dafür zuständigen Abteilungen
  • Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von virtuellen Kreditkarten über Airplus, Rechnungsprüfung, Erstellung von Kostenübernahmen,Aktualisierung der Proceedingvergleichsliste, Pflege des Intranetauftritts der Abteilung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter aus Crewkontakt und Crewplanung, Erstellung und Aktualisierung von Handouts und Arbeitshilfen
  • Sonderaufgaben im Rahmen von Projekten

ZU DIR

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Reisebüro.
  • Idealerweise hast Du ein kaufmännisches Studium oder ein Studium im Tourismus/Luftverkehr abgeschlossen.
  • Du hast nicht nur fundierten Erfahrung im kaufmännischen Bereich sondern bringst auch umfangreiche praxisorientierte Erfahrung im Tourismus mit.
  • Zu Deinen IT-Skills gehören: sehr gute Kenntnisse in MS Office und Amadeus, sowie sehr gerne auch Erfahrung mit New Skies, Iris.plus, myIDTravel, OpsMan und Cap.
  • Durch Dein Organisations- und Improvisationsgeschick sind zeitkritischen Situationen kein Problem für Dich.
  • Deine Konzentrationsfähigkeit sowie deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise machen Dich belastbar.
  • Du hat Freude am Kommunizieren, verfügst über Argumentationsgeschick und bist Offen im Umgang mit Menschen.
  • Durch dein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen kannst Du neue Aufgaben schnell erfassen und engagiert, mit viel Eigeninitiative und einer Hands on Mentalität angehen.
  • Im Team zeigst Du Einfühlungsvermögen und Sensibilität aber auch Entscheidungsfreude.

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Company benefits

Employee assistance programme
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Travel credit
Bank holiday swaps
Employee discounts
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Salary sacrifice
Teambuilding days
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Mental health platform access
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Enhanced pension match/contribution
In house training
Language lessons
Professional subscriptions
Further education support
Company car
Financial advice
Legal consults
Study support
Mentoring
Emergency leave
Will writing
Employee recognition scheme
Car allowance
Electric Car Salary Sacrifice
Coaching
Learning platform
Physiotherapy
Company freebies
Neo-natal leave
Career and family coaching
Financial coaching
Life insurance
Bike parking
On-site wellness room
Carer’s leave
Pregnancy support
Surrogacy leave
Accrued annual leave
Restaurant discounts
Coffee discounts
Private GP service
Menopause support
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Mental health pathway
Dental coverage
Open to part-time employees
Buddy scheme

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Aruba

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

Croatia

Curaçao

Cyprus

France

Germany

Greece

Ireland

Mexico

Morocco

Netherlands

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Tanzania

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Career Progression

1st – Career Progression

Flexa awards 2025
2nd – Flexible

2nd – Flexible

Flexa awards 2025
WFA

WFA

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024

Other jobs you might like