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TUI Group

CRM & Email Marketing Specialist (m/w/d) 100%

Location:  Zurich, Switzerland
Location flexibility:  Remote-first, 1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

UNSERE MITARBEITENDEN MACHEN UNS ZUR NUMMER 1


TUI Suisse Ltd ist eines der grössten Touristikunternehmen auf dem Schweizer Markt und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TUI Group. Die TUI Group zählt zu den weltweit führenden Touristikkonzernen und bietet ihren Kundinnen und Kunden umfassende, integrierte Dienstleistungen aus einer Hand. Sie deckt die gesamte touristische Wertschöpfungskette unter einem Dach ab, von einem einzigartigen Hotelportfolio über eigene Kreuzfahrtschiffe und Fluggesellschaften bis hin zu europäischen Reiseveranstaltermarken, Reisebüros und weiteren touristischen Angeboten.

Wir suchen per sofort nach einer engagierten Person, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat und mit Leidenschaft und Engagement unser Unternehmen unterstützt. Bist du bereit, Reiseträume zu verwirklichen? In unserem Team übernimmst du eine vielseitige und spannende Rolle.

WASDICH ERWARTET:

  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Customer Relationship Managements (CRM), betreust unser CRM-System und stellst dessen zuverlässige Nutzung sicher.
  • Du entwickelst datengetriebene Segmentierungs-, Personalisierungs- und Kommunikationsstrategien und setzt diese um.
  • Du entwickelst Customer Journeys entlang des Kundenlebenszyklus kontinuierlich weiter.
  • Du konzipierst und optimierst B2C-Direktmarketing-Massnahmen.
  • Du planst und steuerst E-Mail-Marketing-, Newsletter- und Push-Notification-Kampagnen.
  • Du analysierst den Erfolg unserer Kampagnen und leitest daraus gezielte Optimierungsmassnahmen ab.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Leadmanagements und trägst mit zielgerichteten CRM-Massnahmen zur Gewinnung und Bindung von Kundinnen und Kunden bei.
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Trading und Kommunikation zusammen, um die Kundenansprache kontinuierlich zu optimieren.

WAS DU MITBRINGST:

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich CRM und E-Mail-Marketing, idealerweise im Tourismus.
  • Du überzeugst mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und arbeitest effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
  • Du bringst Erfahrung in der Automatisierung von Marketingprozessen sowie in der Konzeption und Durchführung von E-Mail-Kampagnen mit.
  • Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Segmentierung, Personalisierung und Customer Journeys.
  • Du hast ein Flair für das Verfassen kundenorientierter Texte und die Gestaltung von digitalem Content.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verstehst CRM-, Kampagnen- und Performance-KPIs und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du denkst innovativ und entwickelst kreative Ideen für wirkungsvolle und performante Kampagnen.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und exakt.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:

  • Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalem Umfeld und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice und Workwide (bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten)
  • 25 Ferientage (ab 50 Jahren 30 Ferientage) sowie ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
  • Attraktive Reisevergünstigungen für dich und deine Angehörigen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit flexiblem Pensionskassen-Wahlplan, 60 % Arbeitgeberbeitrag, weltweiter privater Unfallversicherung und überobligatorischer Krankentaggeldversicherung
  • Beteiligung an deinem ÖV-Abonnement oder ein vergünstigter Parkplatz
  • Umfassendes Wellbeing-Angebot mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, kostenlosem In-house-Gym und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Moderner Arbeitsplatz in einem der attraktivsten Bürogebäude Europas mit Personalrestaurant
  • Motiviertes Team, wertschätzende Unternehmenskultur und regelmässige Mitarbeiterevents

Let's TUI it:

Es ist unser über die Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum führenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.

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Hybrid Remote-first

A little flex time

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neonatal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults
Open to compressed hours
Women’s health leave
Professional subscriptions
Personal development budgets

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1st - Most Flexible Company

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Top 5 - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
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Flexa100 2024
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TUI Group

Junior Manager CRM (m/w/d)

Rastatt, DE

#1 MOST FLEXIBLE COMPANY

TUI Group

Digital Content Operations Specialist (m/w/d) 100%

Zurich, CH

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Reiseexperte/in (m/w/d) - Olten 60 - 100%

Olten, CH

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Reiseexperte/in (m/w/d) - Basel Aeschengraben 100%

Basel, CH

#1 MOST FLEXIBLE COMPANY

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

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