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TUI Group • Hamburg, DEU,

Content Manager (all gender)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

WAS DICH ERWARTET

  • Content-Erstellung und -Management: Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgruppenorientiertem, organischem Content (Fokus Video, aber auch Foto und Text) sowohl für die Marke Mein Schiff als auch für Marke Hapag-Lloyd Cruises mit dem Ziel, die Markenpräsenz zu stärken und das Wachstum auf wichtigen Plattformen und Kommunikationskanälen auszubauen
  • Eigenständige Produktionsplanung: Organisation, Umsetzung und Finalisierung eigener Content-Produktionen an Bord unsere Flotten ebenso wie die Steuerung von internen und externen Dienstleistern wie Agenturen und Content-Kreatoren (Video, Foto) inklusive Aufbereitung fremder Inhalte
  • Kanalübergreifende Koordination: Steuerung und Optimierung der organischen Inhalte für Social Media, YouTube, Website, Mein Schiff Magazin, Newsletter und weitere Plattformen
  • Redaktionsplanung: Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen für die Marken Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises
  • Laufende Wettbewerbsbeobachtung, Trendanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Content-Produktionen entlang der Customer Journey

WONACH WIR SUCHEN

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content-Produktion und -Management mit Fokus Bewegtbild (Redaktion, Unternehmen, Agentur)
  • Versiert in Bereich Social Media und digitales Marketing
  • Kreatives Talent mit hoher Storytelling-Kompetenz und sehr gutem Sprachgefühl
  • Affinität zu den Themen Reisen, Kreuzfahrten und Events
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution
In house training
Language lessons
Professional subscriptions
Further education support
Personal development budgets

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