Werkstudent (w/m/d) - User Experience Research

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich UX-Forschung im SAP Build Product Suite-Team unterstützt du unsere Forschungsbemühungen und lernst von erfahrenen Fachleuten.

Du wirst:

• Unterstützung bei Usability-Tests: Hilf bei der Organisation und Durchführung von Usability-Tests, Interviews, und der Analyse von Verhaltensdaten und unterstütze bei der Identifizierung von Bereichen für Produktverbesserungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Produktmanagern, Designern, Ingenieuren und Content Designern – bringe Ideen ein, gib und erhalte Feedback und hilf bei der Integration der Studienergebnisse in das Gesamtprodukt.
• Beitrag zur Qualitätssicherung: Arbeite gemeinsam mit dem Team an der Verbesserung unserer Forschungsmethoden, um hohe Standards und Konsistenz im Research-Prozess zu gewährleisten.
• Lernen und Anwenden bewährter Praktiken: Lerne etablierte Forschungsstandards kennen, während du zu einer kollaborativen Forschungskultur beiträgst.

Das solltest du mitbringen

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Derzeitiges Studium in einem relevanten Bereich wie Mensch-Computer-Interaktion, Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Grundkenntnisse in Forschungstools (z.B. Umfragesoftware) und großes Interesse am Erlernen qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten
• Erfahrung mit Benutzerforschungsmethoden und Interesse daran, Benutzerbedürfnisse zu verstehen
• Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Zeit effektiv über mehrere Aufgaben hinweg zu verwalten
• Offen für Feedback, lernbegierig und leidenschaftlich daran interessiert, benutzerfreundliche Designs zu erstellen
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Ein Portfolio mit deinen bisherigen Projekten ist erforderlich (Web oder PDF)

Lerne dein Team kennen

Schließe dich unserer lebendigen, globalen Gemeinschaft von UX-Designern an, die SAPs Produkte der nächsten Generation für App-Entwicklung und Prozessautomatisierung mitgestalten. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Kreativität und eine nutzerzentrierte Denkweise – lass uns gemeinsam Business-Software revolutionieren!

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:425519 | Funktionsbereich:Software-User Experience | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid