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SAP • Garching bei München, DE

Werkstudent (w/m/d) - SAP Labs Munich Campus Analytics, Design & Event Support

Employment type:  Part time
8.4

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern


Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Wir suchen einen proaktiven und begeisterten Studenten für unser SAP Labs Munich Team in Garching (w/m/d). Du spielst eine wichtige Rolle in unserem Operations Team und konzentrierst dich auf die Unterstützung unserer Aktivitäten in den Bereichen Data & Analytics, Design und Events. Diese Rolle ist ideal für Studenten, die praktische Erfahrungen in den genannten Bereichen sammeln und gleichzeitig zum Wachstum und zur Lebendigkeit der #ONESAPMunichCommunity auf dem Campus beitragen möchten.


Als Werkstudent in Analytics, Design & Event hast du folgende Verantwortungsbereiche.

Unterstützung von Daten und Analysen:

  • Unterstützung der Entwicklung einer Datenstrategie des SAP Labs Munich, die sich auf eine definierte Daten-Governance und die Sicherstellung der Datenqualität konzentriert
  • Unterstützung bei der Durchführung von Analysen und statistischen Modellen, um zur Entwicklung eines KPI-Frameworks des SAP Labs Munich zur Visualisierung von Trends und Mustern beizutragen

Erstellung von Designs:

  • Erstellung von Designs für verschiedene interne Kommunikationskanäle, z. B. Newsletter, Screens oder SharePoint
  • Erstellung von Designs für Events, einschließlich der Verwendung von Grafikprogrammen


Unterstützung von Events:

  • Unterstützung bei der Koordination verschiedener Mitarbeiterinitiativen zur Förderung einer lebendigen Arbeitskultur
  • Planung, Kommunikation und Ideengenerierung für Flagship-Eventformate sowie Unterstützung vor Ort bei Events
  • Unterstützung bei der Implementierung strategischer Lernprogramme, die auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter abzielen


Du wirst ein wichtiges Mitglied unseres SAP Munich Core Teams und arbeitest eng mit unserer Head of Operations sowie unserer Employee Engagement, Events und Comms Leads zusammen. Da die Rolle eine Präsenz vor Ort erfordert, solltest Du aus München kommen oder in der Umgebung von München wohnen.

Was du mitbringst

  • Aktuell in einem Hochschulstudiengang in relevanten Fachrichtungen wie Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Data Science, Grafikdesign oder verwandten Bereichen eingeschrieben
  • Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einigen Erfahrungen in der Analyse und statistischen Modellierung
  • Computerkenntnisse: Microsoft Office (z. Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Teams), Grafikdesign-Fähigkeiten (z. In: Canva, Adobe Illustrator)
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Arbeit effektiv und effizient zu planen, zu priorisieren und zu verwalten
  • Eine Teamplayer-Einstellung mit einer Leidenschaft, gemeinsam Wirkung zu schaffen
  • Arbeiten aus dem Büro ist erforderlich und gewünscht

Wo du hingehörst

Mit unserer beispiellosen Partnerschaft mit der Technischen Universität München (TUM) und dem einzigartigen Partnernetz aus Global Playern und Start-ups etablieren wir SAP Labs Munich als führendes Innovationszentrum. Das SAP Labs Munich ist in der Lage, in Partnerschaft mit der TUM die Forschung zu den neuesten Technologietrends voranzutreiben, das Lösungsportfolio der SAP zu erweitern und mit Kunden, Start-ups und Partnern zusammenzuarbeiten.


Als Mitglied dieses hoch motivierten Teams hast du die einmalige Gelegenheit, Teil des Ramp-Up eines Innovations-Hubs für SAP zu sein. Unser funktionsübergreifendes Team schätzt Vertrauen, Respekt und Vielfalt, und wir suchen jemanden, der unsere Leidenschaft dafür teilt, gemeinsam als ein #SAPMunich Team Wirkung zu schaffen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Technologie und Innovation!

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.


Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.


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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID:450260 | Funktionsbereich:Marketing | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
Learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Croatia

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Israel

Italy

Japan

Kazakhstan

Kenya

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

New Zealand

Nigeria

Norway

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Philippines

Poland

Portugal

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