Hey there, we’re really sorry but this job is no longer available. Please take a look at our other roles, and check back again soon as we’re adding new roles all the time!
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Was du mitgestaltest
Die Mission unseres Teams ist es, die Strategie und Transformation der Customer Engagement and Adoption Organisation in Middle and Eastern Europe voranzutreiben. Du wirst Kollegen unterstützen, die sich mit Strategieentwicklung, Change Management und Kommunikation befassen. Dies kann folgende Tätigkeiten umfassen:
Planung und Durchführung von Projekten mit internen und externen Stakeholdern (Führungsteam, Analysten, Anwendergruppen)
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Kundenengagements und der Kundenzufriedenheit
Konzeption, Entwicklung und Erstellung von kreativen Assets (PowerPoint-Folien, Whitepaper, Grafiken)
Orchestrierung von Meetings und Workshops mit diversen Stakeholdern, inkl. Planung, Durchführung und Nachbereitung
Was du mitbringst
Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
Bisherige Arbeitserfahrung (einschließlich Praktika / Werkstudententätigkeiten) in einem Unternehmens- oder internationalen Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Business Support oder Projektmanagement
Starkes Organisationstalent, hohe Motivation und die Bereitschaft, Projekte voranzutreiben; ein zuverlässiger Teamplayer mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, zu multitasken und mit Liebe zum Detail zu arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, PowerPoint, Excel); Erfahrung in der Foto-/Videobearbeitung ist von Vorteil
Eine kreative Denkweise und der Tatendrang, neue Ideen umzusetzen
Die Arbeit am Standort Walldorf oder St. Leon-Rot ist regelmäßig erforderlich
Wo du hingehörst
Das Team Customer Transformation Office im Bereich Customer Engagement and Adoption Team in Middle and Eastern Europe bei SAP treibt die Strategie und Transformation für die über 2.000 Kolleginnen und Kollegen unserer Unit voran. Zudem inkubieren wir neue Ideen, um deren Einführung und breite Nutzung zu beschleunigen. In unserem Team haben wir engagierte Kollegen für die Bereiche Strategieentwicklung, People & Culture, Projekt- / Programmmanagement sowie die Rollen des Customer and Business Officers.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle– unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:437384 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
Working at SAP
3 office days / week
Fully flexible hours
Company employees:
107,000
Gender diversity (m:f):
65:35
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Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
