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SAP • St.Ingbert, DE

Werkstudent (w/m/d) - Extended Planning & Analysis im Regional Finance & Spend Sales

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8.6

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Transparency ranking

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Extended Planning & Analysis (xP&A) ist ein Planungsansatz, der die wichtigsten Funktionen der Finanzplanung und ‑analyse wie kontinuierliche Planung, Prognosen, komplexe Analysen und Leistungsüberwachung nutzt und gleichzeitig über die herkömmliche Finanzplanung hinausgeht und auf das gesamte Unternehmen ausdehnt. Dank neuer Technologien wie Cloud Computing, Artificial Intelligence können darüber hinaus Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung kombinieren werden, die nicht in einer regulären Bilanz auftauchen, zum Beispiel operative Einsatzbereitschaft, Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit, Mitarbeiterengagement, Abwanderung und Kundenakquise.

Die Aufgaben des Bereichs fokussieren sich auf die Geschäftsfeld-Entwicklung und Kundenakquise in einem strategischen Umfeld. Wesentlicher Erfolgsfaktor in diesem Bereich ist die enge Verzahnung von betriebswirtschaftlichem Know-How einerseits mit umfassenden technologischen Kenntnissen andererseits.

Für die bereichsübergreifende Unterstützung zur erfolgreichen Umsetzung oben genannter Themen suchen wir einen / eine Werkstudent / Werkstudentin (w/m/d) in einem internationalem Vertriebs-Umfeld.

Dabei sind zwei Einsatzfelder möglich:

  1. Mitarbeit bei Kunden-individuellen Demos und Showcases basierend auf SAP Analytics Cloud (technischer Fokus) oder
  2. Marketing- und Vertriebs-nahen Bereich zur Unterstützung von Neukunden-Gewinnung (Präsentation, Events, Qualifikation)

Das solltest du mitbringen

  • Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
  • Bevorzugte Studienrichtung: Wirtschaftsinformatik/-Ingenieurwesen oder BWL/Finanzwesen/Controlling
  • Computer Skills: Expertise in MS Office (Excel und Powerpoint) sind ein Muss. Je nach Aufgabenbereich ist entweder eine technische Expertise (Cloud Application Modelling, JavaScript) hilfreich ODER ein vertrieblicher, präsentationsaffiner Schwerpunkt.
  • SAP-Kenntnisse (SAP BTP, SAP Analytics Cloud) von Vorteil
  • Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken.
  • Social Media-Erfahrungen von Vorteil
  • Sprachen: Fließend Deutsch ist ein Muss, Englisch in Wort und Schrift
  • Can-do-Attitude, Teamplayer, kreativ, selbstorganisiert, hohes Maß an Qualität und Verbindlichkeit, starke Präsentations-Skills, souveränes und professionelles Auftreten, Spaß am Gewinnen von Neukunden
  • Erfahrungen im Vertrieb und/oder Cloud-Applikationsentwicklung von Vorteil
  • Unser Team ist in St. Ingbert und in Walldorf stationiert

Lerne dein Team kennen

Wir sind eine regionale Vertriebsorganisation für Mittel-, und Osteuropa, welche die Akquise von Neukunden in einem strategischen Wachstumsthema verantwortet. Es geht um das Skalieren von Vertriebsansätzen, qualifizieren von neuen Anwendungsfällen im Bereich Planung&Simulation, gestützt von Künstlicher Intelligenz (KI), in konkreten Fachbereichen unserer Kunden.

Du leistet einen wichtigen Beitrag durch

  • Unterstützen von Pre-/Sales-Aktivitäten
  • Weiterentwicklung von spannenden Anwendungsfällen auf Basis SAP Analytics Cloud, Profitability and Performance Management, Business AI
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von referenzierbaren Showcases, zum Beispiel im Umfeld Handel, Chemie, Automotive.
  • Aktive Mitarbeit im Knowledge-Aufbau und -Sharing zu Best Practises, beispielsweise beim internationalen Rollout von neuen Use Cases
  • Unterstützung bei der Qualifikation von Vertriebsaktivitäten
  • Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von internen Meetings als auch Kundenevents (Management-Ebene)
  • Unterstützung bei der operativen Zusammenarbeit mit weiteren SAP-Einheiten wie Vertrieb, Entwicklung, Marketing etc.
  • Erstellung von Dokumenten, beispielsweise Übersetzungen, Meeting-Protokolle oder Mitwirkung bei strategischen Präsentationen

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:422462 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

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Company employees

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Gender diversity (male:female)

65:35

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