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SAP • Zürich-Flughafen, CH

Werkstudent (w/m/d) - Bereich Vertrieb SAP Business Transformation Management Signavio & LeanIX

Employment type:  Part time
Apply now

Job Description

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Als studentische Hilfskraft im Bereich Vertrieb SAP Business Transformation Management: SAP Signavio & LeanIX wirst Du eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen, darunter sind

  • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten: Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Identifizierung potenzieller Kunden, Erstellung von Präsentationen und Hilfe bei der Erstellung von Vertriebsmaterialien.
  • Unterstützung von Marketing Aktivitäten: Support unserer Business Process Transformation Tour Stops sowie anderer SAP Business Transformation Events mit Vorbereitung, Durchführung und
  • Nachbearbeitung dieser Events.
  • Unterstützung beim Pipeline Aufbau: Enge Zusammenarbeit mit unserem Demand Management,
  • Nachverfolgung von Leads, Anlegen und Pflege von Opportunities in unserem CRM System, Cold Calling etc.
  • Unterstützung bei Webinaren und Erstellen von Kundenpräsentationen: Aktive Beteiligung an der
  • Organisation von Webinaren und Workshops im Zusammenhang mit unserer SAP Signavio Business Process Transformation Suite & LeanIX.
  • Online-Beiträge und Content-Erstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten für unsere Online-Plattformen, einschließlich Blogs, Social-Media-Beiträgen und Website-Aktualisierungen. Teile Deine
  • Erkenntnisse im Bereich Business Transformation Management, um unsere Online-Präsenz und unsere Position als Meinungsführer zu stärken.

Vorteile:

Möglichkeit, mit Branchenexperten zusammenzuarbeiten und praktische Erfahrungen im Bereich Business Transformation Management im allgemeinen und SAP Signavio sowie LeanIX im allgemeinen und SAP Signavio im Besonderen zu sammeln.
Flexible Arbeitszeiten, die Deinem Studienplan entgegenkommen.
Dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die persönliches und berufliches Wachstum fördert.
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Potenzielle Karrieremöglichkeiten im Unternehmen nach Abschluss des Studiums.

Was du mitbringst

  • Derzeitiges Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches).
  • Leidenschaft für Process Mining, Process Management und technologiegestützte Lösungen.
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Erfassung, Analyse und Interpretation von Daten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil).
  • Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und Content-Erstellung sind von Vorteil.
  • Grundlegendes Verständnis von Datenanalyse, Prozessmodellierung und
  • Geschäftsprozessverbesserung wünschenswert.

Wo du hingehörtst

Willkommen bei SAP Signavio - Entdecke die Macht der Business Process Transformation!

Alles, was ein Unternehmen tut, ist die Summe all seiner Geschäftsprozesse, und SAP Signavio-Lösungen bieten eine vollständige Suite zur Unterstützung der Transformation von Geschäftsprozessen.

Hierzu gehören:

  • Prozessanalyse und Process Mining
  • Prozess- und Journey-Modellierung
  • Prozess-Governance und automatisierte Ausführung
  • Transformationsmanagement für Prozesse und Zusammenarbeit
  • Schnellere Wertschöpfung und künstliche Intelligenz

Unsere Vision: Prozesse neu definieren und optimieren!

Effektive Prozesse sind das Fundament für Unternehmenserfolg. Mit neuesten Technologien und Erkenntnissen gestalten wir die Zukunft der Arbeitswelt und unterstützen Unternehmen weltweit.

Warum bei uns arbeiten?

Werde Teil eines inspirierenden Teams, das die Zukunft der Prozessoptimierung gestaltet. Deine Ideen zählen, und Du arbeitest an wegweisenden Projekten in einem innovativen Umfeld.

Bereit, die Prozesswelt zu verändern? Tauche ein in SAP Signavio!

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Zu Ihren Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, ein aktueller Hochschulspiegel, Kopien bereits erworbener Studienabschlüsse sowie, sofern vorhanden, Referenzen ehemaliger Arbeitgeber (auch Praktika) gehören. Bitte beschreiben Sie auch Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Hierbei handelt es sich um eine globale, strategische und bezahlte SAP-Position als Praktikant, Werkstudent oder Abschlussarbeitsstudent, die Studierenden die Möglichkeit bietet, einen Sinn in ihrer Karriere zu finden.
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Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 452156 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Part Time | Additional Locations: #LI-Hybrid


Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
Learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Croatia

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Israel

Italy

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Kazakhstan

Kenya

Kuwait

Luxembourg

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

New Zealand

Nigeria

Norway

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