SAP • Berlin, DE

Werkstudent (m/w/d) - SAP Sustainability Customer Adoption Unit

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Transparency ranking

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Als Werkstudent*in (w/m/d) in unserer Sustainability Customer Adoption Unit (SCAU) wirst du eine zentrale Rolle bei der Förderung der Adoption unserer Nachhaltigkeitsprodukte spielen.

Pflege und Verbesserung der Dokumentation von Kundenbeziehungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen, um über den aktuellen Status von Kundenprojekten informiert zu bleiben
Erstellung regelmäßiger Datenanalysen und Gewinnung von Einblicken in den aktuellen Kundenstatus
Teilnahme an Diskussionen und Entscheidungsprozessen zu Nachhaltigkeitsstrategien und -initiativen
Unterstützung des SCAU-Teams bei der Umsetzung seiner strategischen Agenda
Datenqualität und -management im Sustainability-CRM

Was du mitbringst

Masterstudent (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität, der noch mindestens 3 Semester immatrikuliert ist
Bevorzugte Studienrichtungen: Natur- oder Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre
Computerkenntnisse: MS Office, CRM-Technologie (Salesforce, Hubspot, Gainsight, Planhat, o.ä.)
Sprachkenntnisse: Exzellente Englischkenntnisse, ein zusätzliches Plus wäre fließendes Deutsch
Soft Skills: Eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Datenaffinität, technische Affinität, stark ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Berufserfahrung: idealerweise bereits Erfahrung in ähnlichen (Werkstudenten-)Positionen.
Erfahrung in B2B-SaaS-Kundenteams oder -Operations-Rollen
Erforderlich: 1-2 Tage pro Woche vor Ort im Büro in Berlin arbeiten

Wo du hingehörst

Nachhaltigkeit steht im Zentrum der Strategie von SAP: Unsere Lösungen helfen dabei, zusammen mit unseren Kunden eine nachhaltige Welt zu schaffen – mit dem Ziel von null Emissionen, null Abfall und null Ungleichheit. Die SAP Sustainability Solutions stellen ein umfassendes Lösungsportfolio dar, das Unternehmen ermöglicht, Nachhaltigkeit nicht nur innerhalb ihrer Organisation, sondern entlang der gesamten Wertschöpfungskette und in Business-Netzwerken ganzheitlich zu steuern. SAP wird als Branchenführer in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt und ist bestrebt, entlang seiner Wertschöpfungskette bis 2030 Netto-Null in Übereinstimmung mit einer 1,5°C-Zukunft zu erreichen. Die SAP Sustainability Growth Unit treibt unsere Vision in die Umsetzung – von der Produktentwicklung bis hin zur Software-Adoption unserer Kunden – mit Fokus auf Innovation, Wachstum und positiven Einfluss. Als SCAU (Sustainability Customer Adoption Unit) ist es unsere Mission, die Adoption und (Mehr)Nutzung der Nachhaltigkeitslösungen voranzutreiben. Wir setzen uns dafür ein, den Wandel hin zur Cloud zu fördern, indem wir Best Practices für SaaS-Cloud-Lösungen entwickeln und kontinuierlichen Kundenerfolg unterstützen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.