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SAP • St. Leon-Rot, DE

Trainee Program: Business Associate Consultant (w/m/d) S/4 HANA Finance

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Transparency ranking

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen

Das werden deine Aufgaben sein

  • In unserem Team bist Du an der digitalen Transformation im Finanzbereich beteiligt und begleitest unsere Kunden bei der Einführung moderner SAP-Lösungen. Du identifizierst und setzt innovative KI-Anwendungsfälle um, unterstützt Projekte von der Planung bis zum laufenden Betrieb.
  • Dein Ziel ist es, komplexe ERP-Systeme zu vereinheitlichen, Finanzprozesse zu optimieren und den Einsatz integrierter Technologien zu fördern. Dabei löst du Herausforderungen auf funktionaler, technischer und architektonischer Ebene und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf sowie stabile Betriebsprozesse.
  • Dich erwartet eine 12-monatige, breit gefächerte Ausbildung mit festem Entwicklungsplan.
  • Moderne Trainingsmodule bereiten dich gezielt auf die Arbeit im SAP Premiumkundensegment vor.
  • Während des gesamten Programms begleiten dich erfahrene Mentoren und unterstützten deine persönliche Entwicklung.
  • Das Ausbildungsprogramm umfasst praxisnahe Schulungen, individuelle Förderungen, Training on the job und Networking-Möglichkeiten.
  • Starttermine: 01.01.2026, 01.05.2026 oder 01.10.2026

Das solltest du mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften)
  • Nachweisebare Programmiererfahrung
  • Großes Interesse an innovativen IT-Lösungen und Digitalisierung
  • Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Fragestellungen und strukturiertes Vorgehen bei Problemlösungen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Globale Reisebereitschaft

Nur vollständige Bewerbungsunterlagen werden geprüft: Lebenslauf, Anschreiben, Transcript of Records aller Studienabschlüsse, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse der praktischen Tätigkeiten

Lerne dein Team kennen

In unserem Team arbeiten Menschen aus mehr als 10 Nationen zusammen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Kulturen und Perspektiven die besten Ideen und Lösungen hervorbringen. Bei uns begegnen sich Berufseinsteiger:innen und erfahrene Kolleg:innen auf Augenhöhe.

Niemand wird allein gelassen – wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern gemeinsame Erfolge. Wir lösen schwierige Aufgaben immer zusammen. Austausch und Kooperation sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Ein respektvolles und herzliches Miteinander ist uns besonders wichtig. Bei uns entstehen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Freundschaften.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently hiring in

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Austria

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