Technology Associate Consultant (w/m/d) für Data Management & Landscape Transformation FI/CO

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

ÜBERBLICK DER STELLENINFORMATIONEN:

„We enable our customers to give data purpose, by intelligently connecting people, data, and processes” – Das ist unsere Mission. Kunden fordern neue IT Lösungs-Architekturen, in denen Themen wie Data Quality, Data Intelligence, Data Protection, Data Flow and Integration eine wesentlich wichtigere Rolle spielen. Dabei gilt es Brücken zu bauen zwischen Geschäftsstrategie und IT-Lösung, sowie zwischen Menschen und Technologien.

Als Technology Associate Consultant im Bereich Data Management and Landscape Transformation werden Sie nach der Einarbeitung in komplexen Fragestellungen rund um das Thema M&A und Systemkonsolidierung unsere Kunden in Transformationsprojekten begleiten. Aufgrund der Komplexität von Konsolidierungsprojekten sind gute Kenntnisse der Datenmigration, mit Bezug zu einer Standardapplikation (Beispielsweise Migration oder Konsoldierung von Business Partner Daten, FI-Daten etc.) wünschenswert. Erfahrung in der Nutzung von AI oder Tools zur Automatisierung sind ein Plus. Zusammen mit den Kollegen im Team unterstützen Sie unsere internationalen Kunden ausgehend von der initialen Analyse, über die Strategie- und Lösungsentwicklung bis zum Projektabschluss.

Eine allzeit vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit im Team gemeinsam mit Kollegen, Kunden und Partnern ist dabei besonders wichtig. Sie werden dafür den jeweiligen Erfordernissen entsprechend beim Kunden vor Ort oder remote arbeiten.

Aufgaben:

• Kundenbedarfe ermitteln, sowie System-Analysen und Machbarkeitsstudien durchführen
• Workshops mit Kunden, Kollegen und Partnern interaktiv moderieren, und Arbeitsergebnisse präsentieren
• Unser Portfolio an technischen Beraterlösungen gemeinsam im Team weiter entwickeln, standardisieren und ausbauen
• Mit Kollegen in verschiedenen Bereichen der SAP in unterschiedlichen Rollen und in Lokationen auf der ganzen Welt vertrauensvoll und verlässlich zusammenarbeiten

ERFAHRUNG (STELLENANFORDERUNGEN):

• Guter Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom / Bachelor / Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenmigration, idealerweise im M&A oder Systemkonsolidierungsumfeld
• Kenntnisse des SAP ECC, CRM oder S/4 HANA Datenmodells und tiefere Kenntnisse in einem Applikationsbereich
• Erst Erfahrung im Umgang mit AI und Automation Tools
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, und ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH:

Wir, das Data Management und Landscape Transformation Team begleiten unsere Kunden in der Digitalen Transformation in datenbezogenen Fragestellungen. Die Transformation bestehender Kundensystem als auch die Transition nach S/4HANA und in die SAP Intelligent Enterprise ist dabei ein zentrales Aufgabenfeld. Der von uns entwickelte Ansatz der „Selective Data Transition“ gehört zu den strategischen Themen der SAP.

#SAP-DMLT

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.

Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:451522 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 50% | Karrierestatus:Graduate | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet | #LI-Hybrid