Stagiaire SAP iXp - Développeur Full Stack associé

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.

Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

What you’ll build

The SAP Internship Experience Program is SAP’s global, strategic, paid internship program that provides university students with opportunities to find purpose in their careers. This is more than an internship, it’s the foundation for a career built on connection, creativity, and impact.

Position title: Stagiaire SAP iXp - Développeur Full Stack associé

Location: Montréal

Expected start date to end date: 16 février 2026 –12 février 2027

• Visez-vous une carrière dans le développement et l’exploitation (DevOps) Java et TypeScript, la gestion des risques, la cybersécurité, ou l'intersection de ces domaines ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
• Nous avons besoin de quelqu’un possédant les bonnes compétences en développement de logiciels pour nous aider à développer, maintenir et améliorer des solutions de stratégie et d’innovation, afin que les défis liés à l’entreprise, à la sécurité de l’information et à la protection de la vie privée soient clairement identifiés et communiqués à la haute direction, et que les processus existants soient rationalisés et automatisés.
• Vous apprendrez comment nous traduisons les besoins métier en solutions cloud entièrement fonctionnelles. De plus, vous serez encouragé à proposer activement des idées pour les améliorer et les rendre encore plus efficaces.

What You’ll bring

We’re looking for someone who takes initiative, perseveres, and stay curious. You like to work on meaningful innovative projects and are energized by lifelong learning.

• Excellente connaissance du développement front-end, back-end ou full-stack. Les technologies pertinentes incluent Spring Boot, les bases de données relationnelles, HTML/CSS, Node.js, SAP BTP Cloud Foundry.
• Bonnes notions de base en statistique seraient un atout – vous pourriez avoir à déterminer si une moyenne harmonique convient à un cas d’usage, comment regrouper les valeurs d’un ensemble de données par percentile, ou quand retirer les valeurs aberrantes pour améliorer la visualisation d’un graphique.
• Domaines d’études préférés : des programmes quantitatifs/analytiques, y compris, mais sans s’y limiter, les technologies de l’information, l’administration des affaires ou les finances.
• Anglais courant ; la connaissance de l'allemand ou de toute autre langue majeure est un atout.

Where you belong

Be part of SAP Next Gen, a global community for students, universities, schools and educational partners, who are passionate about innovation and technology.

1. Culture of Collaboration: Partner with experienced SAP colleagues and expert mentors who will support your growth. Grow professionally through personalized mentoring, coaching, and career development support.
2. Project-driven Experience: Kickstart your career with hands-on learning experience, making an impact from day one by contributing to meaningful projects that help the world run better. You’ll have endless learning resources at your fingertips and gain future-ready skills from a variety of virtual, in-person, and hybrid learning sessions, cultivated just for you, and aligned with our learning approach.
3. Gain Visibility: Build relationships with leaders and peers across teams and functions. Showcase your ideas, skills, and creativity in a global, fast-paced environment. Open doors for future career opportunities within SAP and beyond.

Vous intégrerez l’équipe « Stratégie et Innovation Sécurité » au sein de la branche d'affaires SAP Customer Experience. Vous aurez la possibilité de travailler à distance avec nos collègues en Europe et de rencontrer le personnel à notre bureau à Montréal.

Vous participerez à l’ensemble du processus DevOps, de l’architecture, la conception, le développement, les tests, le renforcement de la sécurité, la mise en production et le support opérationnel. Vous pourriez être surpris d’apprendre sur les améliorations que notre équipe a apporté aux processus ainsi qu’à l’écosystème mondial des outils SAP ! Nous sommes fiers de favoriser une culture de partage des connaissances, afin de maximiser les opportunités d’apprentissage et d’aider chacun à progresser ensemble.

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#LifeAtSAP #SAPNextGen

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 0 - 0(CAD) CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec. ​

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement

Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.

Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 442011 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid