Stagiaire SAP iXp - Développeur Full Stack

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.

Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre contribution

SAP Internship Experience Project (iXp) est un programme stratégique mondial de stage rémunéré qui donne aux étudiants à l'université des chances de trouver leur voie professionnelle.

Titre du poste: Stagiaire SAP iXp - Développeur Full Stack

Site: Montréal, Québec, Canada

Dates de début et de fin prévues: 5 janvier, 2026 – 31 août, 2026 (8 mois – flexible)

• Obtenir l’occasion unique de participer au design, au développement et à la livraison de services Cloud à nos clients en commerce de détail en étroite collaboration avec notre équipe de développeurs et en utilisant les toutes dernières technologies
• Implémenter des fonctionnalités backend et/ou frontend avec les tests unitaires nécessaires
• Déployer des services Cloud dans notre environnement (développement, intégration), à l’aide de techniques CI/CD
• Communiquer avec le leadership de l’équipe pour comprendre les exigences liées aux tâches affectées
• Collaborer avec des spécialistes de la qualité pour garantir une qualité optimale et l’automatisation des tests
• Expérimenter les pratiques Agile: méthodologie Scrum, programmation en binôme, etc.
• Acquérir des tonnes de connaissances et nouer de nouvelles amitiés

Votre profil

Nous sommes à la recherche d’une personne capable de prendre des initiatives, qui soit persévérante et curieuse. Vous aimez travailler sur des projets innovants qui ont du sens et restez dynamique de par votre insatiable soif d'apprendre.

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique (en préparation ou obtenu récemment)
• Admissibilité : Doit être actuellement inscrit (avec au moins une session ou une période d’évaluation complétée avant le début du stage) ou avoir récemment obtenu son diplôme (la date de début doit être dans les 6 mois suivant la date d’obtention du diplôme)
• Expérience solide avec Java, Spring Framework, JavaScript, CSS, React et Git
• Des connaissances de Kubernetes et Kafka sont un atout
• Une expérience de l’architecture, des micro-services et des technologies Cloud est indispensable et toute expérience en Cloud public Azure sera considérée comme un atout
• Capacités d'organisation: solides compétences en matière de résolution de problèmes et disposition à effectuer des travaux de recherche
• Curiosité: réactif, autonome et sens des responsabilités pour ses tâches et ses projets
• Esprit d'équipe: excellentes aptitudes de collaboration et d'écoute
• Facultés de communication précise et efficace (la connaissance du français et de l'anglais est obligatoire)
• Ce poste est proposé selon un modèle « hydride ». Vous devez être disposé(e) à vous rendre au bureau de Montréal au moins trois fois par semaine pendant toute la durée du stage.

Pourquoi faire son stage chez SAP :

Faites partie de SAP Next Gen, une communauté mondiale regroupant des étudiants, des universités, des écoles et des partenaires éducatifs passionnés par l’innovation et la technologie.

1. Culture de collaboration: rencontrez nos mentors, nouez de nouvelles amitiés dans le monde entier et développez votre propre réseau dynamique.
2. Expérience axée sur les projets: assimilez des compétences transversales grâce à nos sessions de formation en virtuel ou en présentiel, à nos experts spécialisés dans les diverses disciplines ainsi qu'aux livrables des projets.
3. Visibilité accrue: une expérience au sein du programme SAP Internship Experience Project (iXp) vous donnera accès à un réseau mondial de dirigeants SAP et d'entrepreneurs, et vous offrira de multiples opportunités d'évolution de carrière à portée de main.
   
   

Le département SAP Customer Experience (CX) s'emploie à concevoir des produits Cloud de pointe pour les clients du secteur du commerce de détail. Nous réunissons la stratégie produits avec toutes les fonctions essentielles du Cloud telles que l’architecture, l’ingénierie et les opérations. L’équipe OMS offre à ses clients une solution de gestion des commandes intelligente, intégrée et omnichannel.

Notre culture repose sur la curiosité, l’innovation et la collaboration. Nous croyons que les grandes idées peuvent venir de partout! Attendez-vous à rejoindre une équipe de développement passionnée, dynamique et conviviale, multidisciplinaire, et axée sur des solutions à forte valeur ajoutée et ayant un impact concret sur l’industrie du commerce de détail.

You’ll thrive here if you’re someone who loves to solve complex problems, think creatively, and learn continuously. You’ll work alongside passionate engineers that promote transparency, value integrity, curiosity and teamwork and are highly motivated to support each other. Our OMS project is an opportunity to grow your skills, test new technologies, and contribute to solutions that have a real, global impact.

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LifeAtSAP #SAPNextGen

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience.

En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 18.00 - 36.00 CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec. ​

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement

Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.

Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 439523 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid