Stage : Développeur en automatisation de l’IA

Description de l'entreprise

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Description du poste

Votre mission

Afin d'accompagner la croissance de notre produit, nous recherchons un(e) développeur(se) IA pour automatiser les processus de déploiement de notre plateforme Cloud.

Vous intégrez l'équipe Joule Studio 1.0 Classic — un studio Low Code / No Code qui permet aux utilisateurs métiers de créer des workflows agentiques pour automatiser leurs processus, grâce à une expérience simplifiée et accessible. Vous travaillez en étroite collaboration avec un Product Manager et un Architecte pour concevoir et maintenir des fonctionnalités de qualité, au plus près des besoins clients.

Nous prenons soin de ce qui fonctionne. De nombreux clients dépendent de notre produit aujourd'hui, et notre première responsabilité est de maintenir leur confiance : par des opérations fiables, une maintenance rigoureuse, et en réduisant les frictions qui leur coûtent du temps.

Vous automatiserez ce qui est répétitif, éliminerez ce qui est superflu — des gains dont les bénéfices se cumulent dans le temps. Ce que nous apprenons, nous le partageons.

Qualifications

Votre profil

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes un profil hands-on, opérationnel et terrain. Solide expertise en Java / JavaScript et en IA agentique. Excellente communication en anglais. Vrai(e) team player, à l'aise dans un environnement agile et international.

Vous pratiquez l'IA agentique au quotidien — pipelines LLM, orchestration d'agents. Grande agilité d'apprentissage : montée en compétence rapide sur de nouveaux frameworks. Rigoureux(se) sur la qualité des outputs IA et maîtrise du context engineering (prompt design, RAG, orchestration). Capacité à résoudre des problèmes complexes et ambigus de bout en bout. Solides bases techniques — une évaluation Codility est prévue.

Informations supplémentaires

Votre équipe

Nous aidons les clients et développeurs SAP à construire, faire tourner et étendre sur BTP, de la première ligne de code à un agent en production. Nos produits sont les outils que les gens utilisent au quotidien : Joule Studio Classic, SAP Build Apps, SAP Business Application Studio, SAP BACE Automation & Life Cycle, et l'infrastructure Lobby & Registry qui tient tout ensemble.

Nous prenons soin de ce qui fonctionne déjà. De nombreux clients s'appuient sur ces produits aujourd'hui, et notre première responsabilité est de préserver cette confiance; en réduisant les frictions qui leur coûtent du temps.

Nous nous tenons au même standard que celui que nous fixons à nos clients. Nous automatisons ce qui est répétitif, éliminons ce qui est superflu et mesurons ce qui compte, en construisant une organisation d'ingénierie plus rapide, qui s'améliore avec le temps. Ce que nous apprenons, nous le partageons.

Déclaration relative à l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO)

Notre entreprise ne pratique aucune discrimination en matière d’emploi fondée sur la race, la couleur de peau, la religion, le sexe (y compris la grossesse et l’identité de genre), l’origine, l’affiliation politique, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le handicap, les informations génétiques, l’âge, l’appartenance à une organisation de salariés, les représailles, le statut parental, le service militaire ou tout autre facteur sans rapport avec le mérite.

About SAP
With a global network of customers, partners, employees, and thought leaders, SAP helps the world run better and improves people’s lives.
As a leader in enterprise applications and business AI, SAP stands at the nexus of business and technology. For over 50 years, organizations have trusted SAP to bring out their best by uniting business-critical operations spanning finance, procurement, HR, supply chain, and customer experience.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone, regardless of background, feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or complete your application, please send an email with your request to the Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy and childbirth), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.