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SAP • Walldorf, DE

Services Architecture Senior Specialist (f/m/d)

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Job Description

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Was du mitgestaltest:

  • Als Trusted Advisor und Services Architect begleiten Sie unsere Kunden ganzheitlich in ihrer digitalen Transformation und in die Cloud im Rahmen von RISE with SAP und SAP GROW – von der Strategie über die Roadmap bis zur messbaren Wertrealisierung.
  • End-to-End-Architekturberatung und Implementierungskompetenz für innovative Zoll- und Außenhandelsprozesse in komplexen, hybriden Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, Third-Party), inklusive Integrations-, Daten- und Sicherheitsarchitektur auf Basis von S/4HANA, SAP GTS, SAP S/4HANA for international trade, SAP Watch List Screening (WLS), SAP TM und SAP EWM.
  • Konzeption und Umsetzung digitaler Innovationen mit AI/ML-Anwendungen und Cloud-Erweiterungen (z. B. SAP BTP, APIs, etc.), von der Use-Case-Identifikation über Proof of Concepts bis zur Skalierung in den Betrieb.
  • Fachliche Prozessberatung und Optimierung in International-Trade-Themen: Außenhandelsklassifizierungen (Tarifierung, HS/ECCN), Exportkontrolle und Compliance Management, Import/Export, besondere Zollverfahren, Präferenz- und Ursprungsmanagement sowie INTRASTAT.
  • Operative Projektarbeit in allen Phasen nach SAP Activate bzw. agilen Vorgehensmodellen.
  • Technische Implementierung inkl. Customizing, Schnittstellen (z. B. IDoc, OData/REST), Erweiterungen und Programmierung (z. B. BAdIs, User-Exits, RAP/BTP), sowie Evaluierung und Analyse von Erweiterungsoptionen gegenüber dem SAP-Standard.
  • Qualitätssicherung & Governance für intern und extern geführte Transformations- und Implementierungsprojekte
  • Beratung und Begleitung in Vorphasen sowie zwischen Innovationszyklen: Assessments, Business-Case-Erarbeitung, Cloud-Readiness, Cutover-Planung, Post-Go-Live-Optimierung.
  • Weiterentwicklung unseres Service-Know-hows und Portfolios
  • Proaktive Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Customer Success: Presales, Angebotserstellung, Demo- und PoC-Design, Aufwandsschätzungen sowie Unterstützung bei RfP/RfQ.
  • Coaching und Einarbeitung von Junior-Kollegen sowie aktiver Beitrag zum Wissensaustausch, Community-Aufbau und Thought Leadership im Team.

Was du mitbringst:

  • Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen, bevorzugt mit Vertiefung im Bereich Zoll- und Außenhandel
  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP-Logistikanwendungen (SD, MM) und bevorzugt in SAP GTS, insbesondere mit SAP GTS, edition for SAP HANA
  • Sehr gute Kenntnisse von Zoll-, Außenhandels- und Präferenzprozessen in verschiedenen Industrien
  • Augeprägtes Verständnis von Transformationsprojekten inkl. Kenntnisse zu SAP Cloud Anwendungen, Transformationsprogrammen und Cloud-Kennzahlen
  • Tiefes Verständnis der Business-Anforderungen von Unternehmen und Anwendern
  • Konzeptionelles und analytisches Denken
  • Umfangreiche Kenntnisse der Logistikprozesse, Belegflüsse, Datenstrukturen und Kernprozesse in SAP S/4 HANA. Weitere Kenntnisse in Bezug auf SAP TM und SAP EWM sind von Vorteil.
  • Begeisterung für neue Technologien und proaktive Anwendung von AI- und Cloud-Anwendungen
  • Selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten, auch unter Zeitdruck und in unterschiedlichen Szenarien
  • Belastbarkeit und Spaß an Multitasking
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wo du hingehörst:

Der Geschäftsbereich Solutions innerhalb der Customer Services & Delivery Deutschland mit über 400 Mitarbeiter/-innen ist verantwortlich für die Lieferung von Cross-Industrie-Services. Digital Supply Chain 4 ist das Expertenteam für International Trade, Integrated Business Planning und Production-Planning im Bereich Solutions von CS&D Germany. Wir designen, bauen und skalieren moderne Außenhandels- und Zollprozesse auf S/4HANA, SAP GTS und SAP BTP. Als Trusted Advisors verbinden wir Strategie, Architektur und Delivery – von RISE/GROW bis Go-Live. Cloud-first, AI-enabled: Wir realisieren intelligente, regelkonforme Prozesse mit messbarem Business Value. Unsere Architekturen integrieren S/4, GTS, TM, EWM, IBP und Drittsysteme nahtlos in hybride Landschaften. Mit Accelerators, Best Practices und PoCs verkürzen wir Time-to-Value und reduzieren Risiken. Wir sichern Qualität durch klare Design Authorities, Architektur-Reviews und Compliance-Checks. Gemeinsam mit Entwicklung, Vertrieb und Customer Success liefern wir von Presales bis Hypercare. Knowledge Sharing, Mentoring und Thought Leadership treiben unser Wachstum und das unserer Kunden. Werde Teil eines Teams, das globalen Handel einfacher, schneller und smarter macht.

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 437569 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently hiring in

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