Senior Consultant (w/m/d) SAP S/4 HANA Utilities - Deine nächste Stufe in der Energiewende

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Deine nächste Stufe in der Energiewende – bring dein IS-U-Know-how in die S/4HANA-WeltDu hast die klassische IS-U-Welt von Grund auf kennengelernt, Abrechnungsläufe debuggt, MaBiS-Prozesse konfiguriert und weißt, wie ein Stadtwerk tickt. Und du hast bereits den Sprung zu S/4HANA Utilities gemacht – erste Transformationsprojekte begleitet, Fit-to-Standard-Workshops moderiert und erlebt, wie sich die Branche gerade neu erfindet. Jetzt suchst du die Rolle, in der beides zusammenkommt: deine fundierte ECC-Erfahrung und dein S/4HANA-Momentum. Genau hier setzen wir an. Was du mitgestaltest Du begleitest Energieversorger bei der Transformation ihrer End-to-End-Prozesse – von der ersten Analyse bis zur Stabilisierung nach dem Go-Live. Dabei bist du weit mehr als jemand, der Customizing umsetzt: Du denkst vom Geschäftsprozess her und hilfst unseren Kunden, die richtige Balance zwischen Standard und individuellem Bedarf zu finden. Konkret heißt das:

• Beraten & Gestalten – Du führst eine strukturierte Anforderungsaufnahme durch, entwickelst gemeinsam mit Business Process Ownern ein belastbares Zielbild und leitest daraus ein umsetzbares Lösungsdesign ab – auf Basis von SAP S/4HANA Utilities, der SAP MaCo Cloud und/oder der SAP Cloud for Utilities Foundation.
• Implementieren & Integrieren – Du arbeitest nach SAP Activate, nutzt die Integrated Toolchain für Fit-to-Standard-Workshops und Customizing und integrierst Lösungen z. B. über die SAP Business Technology Platform. Erweiterungen setzt du konsequent nach Clean-Core-Prinzipien um – und kannst gleichzeitig einordnen, wo die IS-U-Welt herkommt.
• Qualität sichern – Du entwirfst ein durchdachtes Testdesign, unterstützt bei der Fehleranalyse und Optimierung und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation.
• Verantwortung übernehmen – Je nach Erfahrung steuerst du umfassende Arbeitspakete oder ganze Teilprojekte – inklusive Planung, Steuerung und Reporting – und bist dabei verlässliche Ansprechperson für Kunden und das gesamte Projektteam.

Was du mitbringst Dein fachlicher Kern:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 2–3 Jahre Projekterfahrung mit SAP IS-U auf ECC – du kennst die klassischen Prozesse in Abrechnung, Geräteverwaltung, Marktkommunikation oder angrenzenden Modulen und hast in mindestens einem größeren Implementierungs- oder Migrationsprojekt mitgewirkt.
• 2–3 Jahre Projekterfahrung mit SAP S/4HANA Utilities – du hast bereits Einführungsprojekte in S4U begleitet und weißt, was sich architektonisch und funktional gegenüber der ECC-Welt verändert hat.

Deine Arbeitsweise:

• Du bist sicher in der Anwendung von SAP Activate, moderierst Workshops souverän (insbesondere Fit-to-Standard) und setzt Anforderungen strukturiert in Konzeption, Customizing, Test und Go-Live-Support um.
• Du kommunizierst transparent und empathisch auf allen Ebenen – vom technischen Projektteam bis zum Fachbereichsleiter – und präsentierst Ergebnisse und Lösungsmehrwerte überzeugend vor Kunden und Business Stakeholdern.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und behältst auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Was uns zusätzlich begeistert:

• Ein starkes Interesse an aktuellen KI-Themen und deren Einsatz im Projektkontext – z. B. zur Beschleunigung von Analyse, Umsetzung, Test und Betrieb.
• Praktische Erfahrung mit KI-Agenten oder SAP Joule ist ein Plus, aber kein Muss.

Wo du hingehörstUnser Beratungsteam lebt davon, dass unterschiedliche Erfahrungslevel und Perspektiven zusammenkommen. Wir wachsen gemeinsam an komplexen Transformationsvorhaben und stellen uns kontinuierlich den neuen Herausforderungen der Energiewirtschaft – von der Regulatorik über neue Marktmodelle bis hin zu Plattformstrategien.Unsere Kunden erwarten von uns, dass wir ihnen zeigen, wie sie den größten Mehrwert aus unserer Industrielösung herausholen. Dafür brauchen wir Menschen, die beide Welten kennen: die gewachsene IS-U-Landschaft und die Zukunft in S/4HANA. Menschen wie dich.Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns ins Gespräch kommen.
#CSS_Germany

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:452150 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 80% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: Virtuell - Deutschland, alle Standorte in Deutschland wie z.B. Hamburg, Hannover, Potsdam, Dresden, Ratingen, Eschborn, Walldorf, München, etc. möglich. #LI-Hybrid