< Back to search
SAP • Walldorf, DE

Senior Berater/in für SAP EWM

< Back to search
8.4

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest:

  • Smarte Logistikprozesse: Analyse, Design und Implementierung von innovativen Lösungen mit SAP EWM inkl. der Integration in andere SAP Lösungen wie SAP TM oder Business Network for Logistics.
  • Neueste Technologien: Erste Projekte mit der neuen Lösung SAP Logistics Management, einer der modernsten Logistikplattformen in der SAP Supply Chain
  • Vielseitige Projekte: Tätigkeit in Transformationsprojekten von der Roadmap und Zielarchitektur über Lösungsdesign und Realisierung bis zum Go-Live, als Architekt/in, Teilprojektleiter/in und Consultant in EWM
  • Lösungsdesign & Enablement: Erstellung von Demos und Prototypen, Entwicklung von Proof of Concepts und Wissenstransfer in Trainings und Coachings für unsere Kunden
  • Spannende Sales-Zyklen: Von der ersten Idee und Aufwandsschätzung bis zur Entwicklung überzeugender Angebote und der Präsentation beim Kunden
  • Teamwork & Innovation: Enge Zusammenarbeit mit Expert/Innen aus Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb – in einem offenen, internationalen Team mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.

Was du mitbringst:

  • Sehr guter Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge, gerne auch duales Studium
  • Sehr gute Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Implementierungserfahrung in SAP EWM
  • gutes technisches Verständnis und Begeisterung für neue Technologien.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Debuggingkenntnisse
  • Programmiererfahrung (v. a. ABAP OO) ist ein Plus aber keine Voraussetzung.

Wo du hingehörst:

Bei uns trifft Code auf Gabelstapler – und Ideen auf echte Logistikprozesse. Wir sind ein Team von logistikbegeisterten SAP Expert/inn/en mit den Schwerpunkten Lager, Transport und Track & Trace. Bei uns findest du IT Expert/innen, Berater mit Staplerführerschein, Kolleg/innen mit einem oder über 20 Jahren EWM Erfahrung. Uns alle verbindet die Begeisterung für Logistik und wie wir mit SAP Prozesse umsetzen und optimieren können. Wir arbeiten eng mit dem Produktmanagement und der Entwicklung zusammen, um neben EWM, TM und Business Network for Logistics auch neue SAP Lösungen wie SAP Logistics Management beim Kunden zum Erfolg zu führen.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID:437553 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 50% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid



Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently hiring in

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Iraq

Ireland

Israel

Italy

Japan

Kuwait

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

New Zealand

Norway

Oman

Pakistan

Philippines

Poland

Portugal

Qatar

Romania

Saudi Arabia

Serbia

Singapore

Slovakia

South Africa

South Korea

Spain

Sweden

Switzerland

Taiwan

Thailand

Türkiye

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations