< Back to search
SAP • Walldorf, DE

(Senior) Architecture Advisor Healthcare (f/m/d)

< Back to search
8.4

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Was du mitgestaltest:

Innerhalb des Customer Advisory Healthcare Teams begleiten die Architecture Advisor die Kunden, um die Lücke zwischen Geschäftsstrategie und relevanten technologischen Lösungen zu schließen. Hierfür entwerfen sie zukünftige Geschäfts- und Lösungsarchitekturen und gestalten eine Transformations-Roadmap, um die Einführung Cloud- Basierter Architekturen beim Kunden zu erleichtern. Darüber hinaus begleiten sie Kunden und Partner in Fragen der Integration in SAP-Architekturen und Nutzung des breiteren Portfolios für Healthcare. Sie agieren dabei als vertrauenswürdige Berater:innen für den Kunden und die SAP Teams, um die angestrebten Geschäftsfähigkeiten technologisch zu unterstützen.

Als Architecture Advisor fokussierst du dich auf die folgenden Schwerpunkte:

Entwicklung einer SAP-Architekturvision & Account Planung für Kunden

  • Adaption und Erweiterung der Healthcare Capability Map in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen
  • Unterstützung bei der Bewertung aktueller Lösungen von SAP und Partnern und Identifikation von Chancen für eine schnellere Adoption von SAP-Architekturen
  • Definition von Geschäfts- und IT-Architekturen, um Konsistenz, Zusammenarbeit und Abstimmung mit SAP-Organisationen, Kunden und Partnern sicherzustellen
  • Übertragung von kundenrelevanten Erkenntnissen in die SAP-Produktentwicklung
  • Übergreifende Koordination der Architektur-Aktivitäten für Healthcare in der Presales Phase in Abstimmung mit der Vertriebsleitung

Entwicklung des SAP Footprints bei Kunden

  • Zusammenarbeit mit Kunden, Account Teams und Partnern zur Unterstützung der Vertriebszyklen entlang der Customer Value Journey als integrales Mitglied des SAP-Account-Teams auf Basis eines grundlegenden und gesamthaften Verständnisses der Geschäftsabläufe unserer Healthcare Kunden
  • Unterstützung bei der Definition der BoM für Kundenverträge zur Sicherstellung der IT-Umsetzbarkeit der Geschäftsfähigkeiten in der SAP-Lösungsarchitektur und Koordination mit nachfolgenden Einheiten
  • Unterstützung bei der Definition und Realisierung der Cloud-Transformations-Roadmap des Kunden (Fokus auf Geschäfts- und Applikationsebene)
  • Positionierung des SAP Portfolio- und Architektur-Rationals und Vorantreiben der Lösungserweiterung durch Hervorhebung von Mehrwert und Verbindungen zum erweiterten SAP-Portfolio

Ausweitung des SAP Healthcare Partner Ökosystems für Lösungen

  • Unterstützung der aktiven Erweiterung des Ökosystems für industriespezifische Lösungen durch Partner
  • Begleitung von Partnern im Onboarding sowie in architektonischen Fragestellungen, insbes. bzgl. Nutzung der SAP Business Technology Plattform


Was du mitbringst:

  • Neugierde und Bereitschaft out-of-the-box zu denken und zu arbeiten
  • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, aktuelle Technologie und Kundenanforderungen zusammenzuführen
  • Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Eignung zur Arbeit im rollenübergreifenden Team (Teamplayer)
  • Erfahrung beim Erstellen von Lösungsarchitekturen
  • Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen oder des SAP-Portfolios sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig), Master oder gleichwertiger Abschluss einer anerkannten Universität bevorzugt
  • Togaf- oder SAPIEA-10-Zertifizierungen und/oder Erfahrung im Umgang mit EAM-Tools sind ein zusätzlicher Vorteil

Berufserfahrung:

  • Mehrjährige Erfahrung als IT- bzw. Enterprise Architect und / oder spezifische Expertise mit Softwarelösungen in Bereichen Solution Management, Vertrieb, Presales, Business Development oder Beratung über mehrere Jahre


Wo du hingehörst:

Customer Advisory Healthcare ist ein dynamisches, flexibles Team, das mit einem sehr breiten Hintergrund Lösungen verschiedene Perspektiven vereint.
Unsere Hauptaufgaben sind:

  • Wir liefern neue Ideen zum Einsatz unserer Lösung für die Herausforderungen von morgen
  • Wir erklären unseren Kunden unsere Produkte und die Zusammenhänge sowohl fachlich wie auch technisch
  • Wir entwickeln neue Ansätze zur Nutzung von SAP im Healthcare und überzeugen den Markt von Vorteilen


Das Customer Advisory arbeitet mit Bestands- und Neukunden der SAP im deutschen Markt. Gemeinsam arbeiten als ein Team mit anderen Bereichen, um unsere Kunden von SAP-Lösungen zu überzeugen und zu begeistern.

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 441981 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 40% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: Alle SAP-Standorte in Deutschland #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently hiring in

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Iraq

Ireland

Israel

Italy

Japan

Kuwait

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

New Zealand

Norway

Oman

Pakistan

Philippines

Poland

Portugal

Qatar

Romania

Saudi Arabia

Serbia

Singapore

Slovakia

South Africa

South Korea

Spain

Sweden

Switzerland

Taiwan

Thailand

Türkiye

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Other jobs you might like