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SAP • Ratingen, DE

SAP (Principal) Architekt (w/m/d) für den Bereich Energiewirtschaft

Employment type:  Full time
8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftlicheZusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. BewerbenSie sich jetzt.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Dresden, Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sindmöglich.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Unser Team konzentriert sich auf die Kernprozesse und Trends in der Versorgungsindustrie. Unsere BeraterInnen führen ambitionierte und erfolgreiche Projekte sowohl bei großen Konzernen der Energiewirtschaft wie auch bei mittelständischen und kleineren Energieversorgern durch.

Wir suchen einen erfahrenen (Principal) Architekten (w/m/d), der unsere Kunden im Umfeld SAP for Utilities berät und mit dem dazugehörigen SAP Produktportfolio die Lösung erarbeitet, welche unsere Kunden und deren Prozesse optimal unterstützt.

Zu den Aufgaben gehören:

    • Definition und Steuerung der Umsetzung der gesamten Software-Architektur innerhalb von Projekten
    • Detaillierte Konzeption durchgängiger, branchenspezifischer Kundenprozesse
    • Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus dem SAP-Lösungsportfolio und Erarbeitung einer Lösungsarchitektur für den Kunden
    • Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung von Optionen zur Schließung dieser Lücken
    • Lösungsumsetzung und Sicherstellung der komponentenübergreifenden Integration
    • Übernahme von fachlichen Steuerungsaufgaben für große und sehr große Projekte

IHR PROFIL

    • Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar
    • Mind. 10-jährige Beratungserfahrung in SAP Projekten für Energieversorger
    • Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschafts-Branche
    • Ausgeprägte Softskills sowie methodische Fähigkeiten (z.B. Design Thinking)
    • Mehrjährige relevante Beratungserfahrung im Bereich SAP für die Energiewirtschaft
    • Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Projekten bei Energieversorgern
    • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit kundenspezifischem Fokus vorteilhaft
    • Spezialisierung auf bestimmte Themenschwerpunkte der SAP Lösungen für die Energiewirtschaft vorteilhaft (z.B.Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Abrechnung, kundenzentrierte Prozesse bei Energieversorgern, Instandhaltung etc.)
    • Wünschenswert: Kenntnisse in Cloud basierten Projekten inkl. Integrationsaspekten
    • Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift)
    • Kommunikation auf C-Level Ebene des Kunden

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Unser Team betreut Kunden aus der Energiewirtschaft in Deutschland. Insbesondere die größeren mittelständischen Versorger, spezialisierte Rechenzentren für Versorger und die Großkunden in diesem Marktsegment sind unsere Kunden. Wir unterstützen sie in ihren End-to-End-Prozessen in ihrer gesamten IT-Architektur, den SAP-Anwendungen und deren Integration und helfen ihnen, sich zu intelligenten Unternehmen zu entwickeln.

#CSS_Germany

#CSS_MEE

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 449585 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
Learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Croatia

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

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