SAP PES Passage2GROW Werkstudent (w/m/d) - Partner Business Success - Stellenbezeichnung

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

• Ein spannendes Projekt mitgestalten: Du unterstützt ein globales Programm zur Partnertransformation und Cloud-Adoption bei SAP. Ziel ist es, bestehende SAP-Partner dabei zu begleiten, neue Cloud-Geschäftsmodelle zu entwickeln und erfolgreich am Markt zu skalieren.
• Konkrete Ergebnisse liefern: Du arbeitest an klar definierten Projekten mit, z. B. der Entwicklung von Enablement-Konzepten, der Umsetzung von Kommunikationskampagnen oder der Analyse von Partnerdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Skalierung unserer Partnerlandschaft und den Erfolg der SAP Cloud-Strategie.
• Business Impact generieren: Statt rein administrativer Tätigkeiten übernimmst du Verantwortung für eigene Arbeitspakete – deine Beiträge helfen SAP-Partnern weltweit, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und Innovationen in den Markt zu bringen.
  • Eigenverantwortlich und kreativ arbeiten: Du kannst eigene Ideen einbringen, mit internationalen Kolleg:innen zusammenarbeiten und dein Wissen in Bereichen wie Go-to-Market, Partnerökosysteme, Cloud-Technologien und strategisches Programmmanagement vertiefen.

Das solltest du mitbringen

Du bist Student (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.

• Eingeschriebene:r Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule.
• Bevorzugte Studienrichtungen: Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Mediendesign, Marketing oder vergleichbare Fachrichtungen.
• Interesse oder erste Erfahrung in den Bereichen Community Management, digitale Plattformen oder Partner Enablement.
• Kenntnisse in SAP Workzone oder anderen Cloud-Collaboration-Tools sind von Vorteil.
• Selbstorganisierte, motivierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise ist ein Muss.
• Sicherer Umgang mit MS Office 365; Kenntnisse in Content-Management-Tools sind ein Plus.
• Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B–C); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
• Die Anwesenheit im Waldorfbüro ist mindestens zweimal pro Woche erforderlich

Lerne dein Team kennen

Ein dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Partnerwachstum und Innovation.
Flexibles, hybrides Arbeitsmodell.
Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen mit SAP-Cloud-Lösungen und Partner-Ökosystemen zu sammeln.
Ein unterstützendes Umfeld, das persönliche Weiterentwicklung fördert.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:428902 | Funktionsbereich:Pre-Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid