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SAP • Tokyo, JP

SAP アプリケーションシニアコンサルタント (FI/CO Consultant)

Job Description

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

職務内容

SAP製品の会計領域アプリケーション導入コンサルティング。具体的には、S/4HANA Cloud Public Editionを含むSAP S/4HANA導入プロジェクトへのリード/参画、導入プロジェクトの提案書作成及びスポットコンサルティングに従事いただきます。

必須スキル

•SAPのアプリケーションコンサルティングおよびシステム導入経験(目安として8年以上)

•SAPのアプリケーション(財務会計、管理会計)の、双方の製品知識・提案および導入経験をお持ちであること。

•SAP導入プロジェクト導入担当者として、管理会計エリアのチームリーダーとしての経験が複数回あること。また、プロジェクト導入フェーズの工程(プロジェクト準備、ビジネス設計、開発、テスト、本稼働準備)についての深い知識・計画作成および実行のご経験をお持ちであること。

•SAPのアプリケーション(財務会計、管理会計)の導入検討に関する構想策定支援および提案支援の経験をお持ちであること。

•本職種が関連する顧客部署の担当者との間で、システム的視点を踏まえた業務的視点での建設的な議論・会話を行えるスキル、および経験があること。

•少なくとも一つの業界に対してコンサルティングが可能な、業界業務知識・経験をもつこと。

•課題に対して、お客様に対して対策案を提示し、解決に導く等、問題解決能力をもつこと。もしくは、そのフレームワークが身についていること。

•困難な状況においても顧客、社員と良好な関係を築ける高い日本語コミュニケーション能力をもつこと。また、社内の他製品担当のコンサルタントと協業・連携できる、英語力・コミュニケーション力をもつこと。

•日本語(ネイティブレベル)

•英語(読み書き、および限定された業務の会話が可能なレベル。もしくはそのスキルを向上させる強い意欲があること)

歓迎スキル

•導入プロジェクトの提案作成が可能な経験・知識をもつこと。つまり、何らかのソフトウェア製品を顧客に導入する際に必要な、アプローチ、ソリューション、タスク、体制、工数を論理的に想定でき、それらの妥当性を説明できるシステム導入知識をもつこと(ERP製品であればなお可)。

•営業とともに顧客訪問しながら、顧客ニーズを正確に把握し、提案書を作成できる能力をもつこと。

•S/4HANA Cloud Public Editionを導入するプロジェクトでのFit to Standard推進や Preferred Successのデリバリーにもチャレンジしていきたい方。

•弊社ERP以外の製品知識をもつこと。

•Advanced Business Application Programming言語知識、開発ご経験。

•自社製品もしくはサービスのロールイン、ロールアウト責任者としてのご経験。

•最新テクノロジーのアドプション(例:ビジネスAI関連)コンサルティングの経験

•ビジネスAIのアドプションコンサルティングにも取り組んでいきたい方

このようなマインドセットの方に向いています

•製品ベンダーならではの、スペシャリストとして深い製品知識を身につけたい方

•世界有数の自社製品を有する企業で、強いオーナーシップを持って働きたい方

•深い知識を元に、導入後、お客様が世界で活躍される未来をも見据えた「Fit to Standard」のアプローチを経験したい方

•顧客ソリューションのクリーンコア化を進め、BTPやAI活用等の経験したい方。

•受け身ではなく自ら考えて積極的に動きたい方

•海外のプロフェッショナルとも協業して働いてみたい方

•ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方

•英語を業務で使用したい方、更に向上させたい方

•キャリアパスとして、以下のようなロールを目指したい方

•プロジェクトチームのリーディング、顧客CxOに対してSAPストラテジーに沿った製品導入や活用のガイドを行うエンタープライズアーキテクト

•自社製品分野におけるアーキテクト、新製品のロールインの第一人者

#SAPJapanConsultingCareers

#SAPJapanSolutionsCareers

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 417824 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Costa Rica

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

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